機械設計-機械・電子部品・コネクタ設計

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【太田/業界経験不問！】電子部品の設計開発(USB電源・ワイヤレスチャージャー)/大手自動車メーカー

■職務内容： USB電源、ワイヤレスチャージャー、ACコンセントなど、車の乗員と接点を持つ電子部品の開発・設計をご担当いただきます。 ■職務詳細： （1）電源・充電系部品の開発・レイアウト検討 （2）制御仕様検討、仕様書発行、図面作成、テストケース作成、実車確認等 ※実車テストは他部署が担当しておりますが、エンジニアとして評価・判断を行います。 （3） 社内外関係者との技術折衝及び、プロジェクト管理全般 ※部品を製造するサプライヤーへの仕様展開・協力依頼 ※法規部門、企画部門からの要望ヒアリング ■取り扱っていただくプロダクト/技術： ・全SUBARU車に搭載する電源・充電システム部品 当ポジションでは、車室内における乗員への給電・充電を担う電子部品を扱っています。 スマートフォン等の充電に欠かせないUSB電源ポートをはじめ、置くだけで充電が可能なワイヤレスチャージャー、ドライブレコーダー等の電源となる12V電源ソケット、さらには車内で家電製品の使用を可能にするACコンセントなど、多種の電源関連部品を扱っており、いずれかの開発を担っていただきます。 ■キャリアステップ： まずは電源系部品の開発を経験し、HMI（人車接点）の操作系や電源供給系に関して取りまとめる業務にシフトしていただきます。その後、ご本人の要望も踏まえながら、表示系部品（メーター等）やオーディオ関係への転身、あるいは車両開発プロジェクト全体の取りまとめ役を担っていただくなど、幅広いキャリア形成が可能です。 ■職場環境： ・残業：30h/ave ・出張：有 ・リモートワーク：可(週1-2日程度の利用実績) ・フレックス導入実績：有 ■職場雰囲気： 当部署では30歳前後の若手社員や中途のメンバーが活躍している活気ある職場です。よくメンバー同士で相談しながら、集中するときは集中して業務遂行する人が集まった組織です。 変更の範囲：会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：～業種未経験歓迎～ ・機械/電気/制御工学における、何かしらの知見 ※実務経験不問。理系バックボーンを持たれている方であれば検討させていただきます。 ・自動車業界への興味関心をお持ちの方 ■歓迎要件： ・電子部品開発を経験したことがある方 ・電回路設計経験 ・制御仕様、システム仕様開発経験

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞ 群馬製作所 住所：群馬県太田市スバル町1-1 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／太田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～17:00

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 2ヶ月

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 550万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～560,000円 ＜月給＞ 275,000円～560,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は、時間外手当30時間/月を含む ※別途通勤手当、育児支援手当などあり ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2024年度実績6ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：一定額まで支給（会社規定に基づく） 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：福利厚生その他参照 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：再雇用制度あり ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 研修制度（階層別教育、職能別教育、国際化教育 等） ＜その他補足＞ ・退職金あり ・社会保険完備（健康/厚生年金/雇用/労災） ・寮、社宅あり ・公的資格取得・自己啓発（通信教育等）支援 ・住宅預金、企業年金制度 ・持ち株会制度 ・財形貯蓄制度 ・食堂施設 ・カフェテリアプラン（住宅補助等選択可）

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇4日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 完全週休2日制/土日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、 有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇 育児休暇（子が満2歳到達後の4月末まで）、介護休業