プロパティマネジメント（オフィス） - 株式会社ザイマックス関西

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仕事内容

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第二新卒歓迎★次世代の創業メンバーを募集！＜大阪市/転勤無し＞オープンポジション/ザイマックスG

【新しい不動産の利用を提案＆実行する会社/土日休み/ノルマ無し/はたらき方◎】来期で創業25周年を迎える当社にて、これからの会社・事業をともに作り上げていくメンバーを募集いたします。新しいこと面白いことが好きな方、まずはやってみようというチャレンジ精神がある方を歓迎しています！＼こんな方志向性の方にオススメです／・若手でも意見やアイデアをどんどん発信していきたい・結果だけでなくプロセスも評価される環境が良い・中途入社でも平等にチャンスがある環境に身を置きたい・仕事のやりがいと働き方を両立したい・裁量権とスピード感を持って、自身で顧客に提案していきたい ◆職務内容：フロントから企画管理まで幅広く挑戦可能！配属は全部署で可能性があり、【プロパティマネジメント】【不動産コンサルティング営業】【ソリューション企画】などの事業部門での業務を想定しております。あなたのなりたい姿・キャリア像にあわせて提案いたします。あらゆる企業に向けた不動産総合マネジメントサービスを展開している当社で、コンサルティング、オフィスビル・商業施設・物流倉庫などの経営代行、不動産関連サービスの企画など将来的に多方面でご活躍いただきたいと考えております。 ◆キャリアステップ：まずはメンバーからのご入社になりますが、ゆくゆくはマネジャー(管理職)を目指していっていただけます。マネジャーになると自らのチームを持ち、メンバーのマネジメントも行っていただくようになります。マネジャー以降もシニアマネジャー、部長などのステップがあります。 ◆当社について：・2000年にリクルートから独立。仕事もプライベートも全力で楽しむ社員が多く、フラットで風通しが良い社風が自慢です。・直近5年で売上が200％成長中。グループ連結での売上は1,000億円超え、 PM/BMを融合した不動産ワンストップサービスが強みの国内屈指の不動産グループで安定性◎です。変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞～業界未経験・職種未経験歓迎です！～ ■必須条件：・ポテンシャルでの採用になります。（経験不問） ■歓迎条件：・好奇心旺盛な方・チャレンジ精神がある方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ ★本社住所：大阪府大阪市北区堂島1-1-5 関電不動産梅田新道ビル（旧ザイマックス梅田新道ビル） 8Ｆ受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞フレックスタイム制フレキシブルタイム：7:00～21:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 6ヶ月期間中の条件などの変動はございません。

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給与

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＜予定年収＞ 455万円～625万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～339,000円＜月給＞ 240,000円～339,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収はご経歴・スキルによって変動がございます。 ※上記は各種手当を含んだ金額となります ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 ■年収モデル：メンバー：455～625万マネジャー：700万円～その後、シニアマネジャー、部長職あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定に基づき全額支給社会保険：法定外労災給付制度あり退職金制度：企業型確定拠出年金＜定年＞ 62歳定年後の再雇用：65歳まで＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■公的資格取得報奨金制度 ※宅建などの業務直結型資格について社内模試会などのサポートを行い、合格者には報奨金を支給します。＜その他補足＞ ■研修・厚生施設「ザイマックスヴィレッジ」 ■慶弔見舞金制度 ■育児・介護休職制度 ■育児・介護時短勤務制度 ■健康保険組合提携施設 ■ザイマックス持株会

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休日・休暇

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週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇0日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数120日 ■週休2日制（原則土・日・祝） ※会社カレンダーによる一部土曜日出社あり（年4～5回、有給取得可） ■慶弔休暇、勤続休暇 ■有給休暇は入社日に最大10日付与（入社月により異なる）