通信設備／消防・防災設備
職務内容
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仕事内容
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【東京】監視カメラシステム設計・構築（物理セキュリティ）～健康優良法人2026／無借金経営～
◇◆健康優良法人2026 中小規模法人部門（ブライト500）認定／「えるぼし（3つ星）」に認定／休日出勤が発生した場合は必ず代休取得をするなどワークライフバランスを取りやすくする取り組みを積極関に実施しております！／無借金経営◎／業界屈指の技術と実績／研修制度充実／Iターン・Uターン歓迎◆◇ ■業務内容 オフィスや店舗・商業施設などの内装設備／電気通信工事／ネットワーク／監視カメラ／デザインなど 空間に関わるニーズにワンストップで対応する当社にて、監視カメラシステムの設計・構築をお任せします。 顧客は全国で、場合により日帰りや2～3日程の出張が発生します。 ■業務詳細 ・オフィス、工場、倉庫や店舗 、学校等あらゆる施設のセキュリティシステムの設計構築、設置工事（防犯カメラ、入退室システム等） ・顧客のヒアリング～物理セキュリティの企画・設計・構築まで一運の業務 ・その他、必要に応じて （1）現場担当者判断のもと同行 （2）当社の保守・監視部門と打合わせを行いながらサポート ※建物の改変を伴う業務は含まない ■就業環境 ・残業時間：会社全体の平均残業時間は16時間程度です。※変動あり ・「社員の健康なくして会社の発展無し」を掲げ社員のWLBを追求し、経済産業省より健康経営優良企業2024、厚生労働省より「えるぼし 3(つ星)」に認定されました。 ■教育制度 当社は新人教育制度にOJT制度の他にもファミリー制度を導入しています。 新人が配属された部署以外の社員で構成されたチームを家族に見立て配属部署以外でもフォローします。 ■当社について ・当社は空間のデザイン・設計～工事～保守・管理までワンストップでサービス提供しています。 単なる工事ではなく、願客の要望やその空間で働く人々の生産性があがるようなアイデアに基づいた空間作りを提供しています。 ・「社員の健康なくして会社の発展無し」を掲げ社員のWLBを追求し、経済産業省より健康経営優良企業2024、厚生労働省より「えるぼし 3（つ星）」に認定 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・インフラエンジニアで物理セキュリティに挑戦したい方 ・第一種運転免許普通自動車 ■歓迎条件： ・ネットワーク機品のプリセールス経験 ・システムエンジニア経験 ・サーバや各種OS、セキュリティなどの知識 ・資格：基本情報技術者 ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区九段南2-3-1 青葉第一ビル3F、4F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／九段下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件に変更なし
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給与
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＜予定年収＞ 510万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,110円～360,000円 固定残業手当/月：91,890円～140,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力などに応じて当社規定により決定します。 ■賞与：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■在宅動務 ※制度としては週1日です。 ■リモートワーク可 ※社員によりますが、外で（喫茶店等）会社貸与PCを使用し作業する社員もいます。 ■時短制度(一部従業員利用可) ■出産・育児支援制度 ■継続雇用制度（再雇用） ■社員親睦会 ■財形貯蓄制度 ■団体生命保険 ■テレワーク制度導入済み ■転勤者家賃補助 ■新入社員家賃補助 ■若者家賃補助
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇
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