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品質管理・安全管理(技術系)

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東京不動産管理株式会社
墨田区, 日本¥4,500,000 - ¥5,500,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【施工管理経験歓迎!】安全管理◆/出張ほぼなし/プライム上場・東京建物G/残業月平均10時間程

~大手ディベロッパー、東京建物のグループ会社として抜群の安定感を有する企業/土日祝休み/年間休日123日の働きやすい環境です!~ ◎元請け企業でも残業が少なく、男性育休取得率100%、有給取得率約82%と休暇も取得しやすい ◎「健康経営優良法人」に7年連続認定!働きやすい環境が整った会社 ■業務概要 当社が管理しているオフィスビル・商業施設等の大規模改修から小修繕まで、リニューアル工事現場における安全管理業務全般を担当していただきます。 ■具体的な業務内容 (1)社内の安全管理に関する手順書、記録の作成、管理 (2)社内安全教育に関する事項全般 (3)工事現場における統括安全衛生責任者、元方安全衛生管理者等の業務 (4)各種安全書類の作成、現場パトロール、協議会の参加 (5)伝達事項工事安全に関する業務他 工事現場に出向いて安全管理を行って頂きます。工事現場によって夜間・土日祝での作業の現場がございますが、その際は振替休日を取って頂きます。 ■働きやすさ抜群の就業環境 超高層ビルから低層ビルまで、首都圏を中心に約300棟のビルの管理・保守をおこなっている会社です。 年間休日123日、残業月平均10時間程と業界でも随一の働きやすさを誇ります。 ■50代・60代も活躍中! 60歳定年、その後契約社員にて再雇用制度が65歳までございます。 ■働き方 ・年休123日 ・基本社内業務 ・残業月平均20時間以内 ・男性育休取得率100% ・有給取得率約82%/平均取得日数11.2日 ■当社について 1896年創業の東京建物グループの中核として、オフィスビルを中心にHareza池袋、新宿センタービル、オリナスタワー、霞ヶ関コモンゲート、大崎シンクパークタワー、スマーク伊勢崎など、オフィスビルや複合施設を中心に、全国約300棟の建物管理を手がける総合不動産管理会社です。ストック型ビジネスによる安定した経営基盤を持ち、無借金経営を継続。人を大切にする穏やかな社風と、大手グループならではの福利厚生・働きやすい環境が整っており、長期的に安心してキャリアを築ける点が大きな魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・工事現場での安全管理・指導経験をお持ちの方 ※施工管理職として安全管理の経験がある方も一度お応募ください!

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都墨田区太平4-1-3 オリナスタワー5F 勤務地最寄駅:JR各線/錦糸町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も処遇に差異なし

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給与

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<予定年収> 460万円~532万円 <賃金形態> 月給制 補足事項無し <賃金内訳> 月額(基本給):284,000円~331,500円 <月給> 284,000円~331,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 (昨年度実績:4.4ヶ月/業績により異なる) ■残業代は別途支給されます。 ※資格・経験により優遇 ※試用期間3ヶ月あり(同条件) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定により全額支給 家族手当:規定により支給(正社員の方のみ適用) 住宅手当:関東扶養有:25,000円 扶養無:12,500円 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:規定により支給、再雇用制度有(65歳) <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・資格取得支援制度有(通信教育や受験料の費用負担、取得後のお祝い金など) ・セミナー・通信教育の受講制度(約140の通信教育講座を受講可能) ・その他:階層別研修、アラカルト研修、eラーニング、等 <その他補足> 各種制度:財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、慶弔金制度、保養所、 従業員団体生命保険制度、社内クラブ活動、ベネフィットステーション その他福利厚生:選択制福利厚生(カフェテリアプラン)導入、 育児・介護による短時間勤務制度(規定あり) 人間ドック35歳以上全額会社負担、制服貸与

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休日・休暇

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週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇0日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 土、日、祝日+年末年始 有給休暇(入社月より異なる/0~10日付与) 年末年始休暇、結婚休暇、出産休暇、産前産後休暇、育児休暇、 介護休暇、忌引休暇、赴任休暇、永年勤続休暇、ボランティア休暇

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