製造・生産リーダー（食品・香料・飼料）

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【岩国/ライン長候補】「ワタミの宅食」製造工場／プライム上場／福利厚生充実／完全週休2日制

～急拡大中の 「ワタミの宅食」 冷蔵弁当の製造工場／プライム上場／多種多様な事業を展開／産休育休制度・住宅手当・家族手当等、福利厚生充実◎／完全週休2日制～ ■お任せする業務 ワタミの宅食の冷蔵弁当を製造する東松山センターにて、 製造 (非加熱/加熱) 部門、盛り込みライン・洗浄ラインの部門、製造計画発注の部門のいずれかのライン長候補として将来的な部門マネジメントも担っていただく重要ポジションをお任せします。 それぞれの業務のご経験はなくても問題ございません。 ご希望や適性を踏まえての部門配置を予定しております。 【業務のやりがい】 冷蔵弁当業界の中でも日替わりの弁当作りで24万食という規模。 加えてグローバル展開を進めているワタミにおいて、今後も扱う商品の幅も拡大、工場も拡大していく面白いフェーズに携われる点が魅力です。 ■おすすめポイント：福利厚生 ・住宅手当：月2万円（自己名義の場合） ・家族手当：第1扶養手当2万円／その後扶養1人につき月1万円／教育手当：月2千円/1人 ・社員割引制度（ワタミのお店利用時に20％OFF） ■当社について 1986年5月の設立。 居酒屋業態から時代に合わせた業態変化を行う上場企業。 現在、国内外食事業・海外外食事業 ・ 宅食事業を展開。 今回は宅食事業、現在急拡大中の「ワタミの宅食」の更なる拡大期に携わっていただく求人です。 ■ワタミの宅食について 健康に配慮した日替わりのお弁当・お惣菜を、担当の“まごころスタッフが丁寧にお届け。 またいつでも誰でも食べられるように冷蔵や冷凍お弁当としてのお届けも実施。 全国にまごころスタッ フを配置することで、地域のみなさまからの注文への即時対応がヒットし、 コロナ禍でも事業拡大を続けてきたワタミの主力事業です。

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・規模問わず工場での経験をお持ちの方 ・ジャストインタイム方式の概念の理解 ■歓迎条件： ・工場でのマネジメント経験

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞ 岩国センター 住所：山口県岩国市日の出町2番地45号 勤務地最寄駅：山陽本線／岩国駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜勤務時間＞ 0:00～0:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※待遇の変更なし

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 354万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,800円～238,800円 その他固定手当/月：30,900円～62,600円 ＜月給＞ 216,700円～301,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回※業績連動のインセンティブ ※固定残業手当は月、20,900円（14時間）～52,600円（28時間）を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※地域手当1万円を加算 ※休日手当1万円を加算（シフト制の為） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：第1扶養月2万円、第2扶養以降月1万円※詳細規定有 住宅手当：20,000円／月（管理監督者以外、世帯主が対象） 寮社宅：借り上げ社宅 ※2万円の手当は社宅家賃より控除 社会保険：社保完備 ＜定年＞ 60歳 嘱託契約あり（70歳まで） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTとなります。 ＜その他補足＞ ■手当 休日手当（月1万円）／住宅手当(対象者に月2万円、 共同名義の場合は月1万円)／教育手当(月2千円/1人)／地域手当 (3万円~0万円 従業員の居住地に基づきます)／役職手当 (主任: 2万/月、 課長: 5万/月) ■その他 社内融資制度／従業員持株制度／賞与／慶弔金制度／所得補償制度／医療保障制度／団体定期保険／独身者への住居検索のサポートあり

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数107日 完全週休２日制（原則月９日※2月のみ8日）、慶弔休暇など