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プロデューサー・ディレクター・プランナー(映像・映画・音響・イベント・芸能関連)

Human Resources
クロススポーツマーケティング株式会社
千代田区, 日本¥5,000,000 - ¥6,500,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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プロバスケリーグのイベント企画・運営*3人制バスケ『3×3』の普及に貢献!ゼビオグループの安定基盤

□■「スーパースポーツゼビオ」や「ヴィクトリア」等12のブランドで全国に700店舗以上を展開)の”ゼビオホールディングス”グループ企業/日本バスケットボール協会(JBA)等と連携■□ ■業務内容 主に、プロバスケットボールリーグ『3×3(スリーエックススリー)』の運営、ディレクションスタッフを募集いたします。事業拡大に向けた増員です。 会場設計や客導線、大会PRや演出の方針等を考え、また当日の設営からゲーム運営、撤収作業まで行います。 誘致が決まった会場(行政)の担当者や、バスケチーム関係者、PR業務はメディア関係者(TV・雑誌等)とも折衝、連携をしながら業務を行います。 *試合対応のため、土日祝日勤務も発生します。その際は当月中の平日に振替休日を取得するようにしています。 *携わる分野: 当社は、日本バスケットボール協会(JBA)と共に、3人制のバスケットボール「3×3」を普及、発展させるべく「JBA 3x3 パートナー」として、国内最高峰のプロリーグ「3×3 PREMIER.EXE」から全国での草の根大会まで普及活動を推進しています。当社は国際バスケットボール連盟FIBAとも関係が深く、世界大会の国内誘致等の実績を挙げています。 ■組織構成 現在全8名で構成されています。(マネージャー1名、メンバー7名/20代~40代)スポーツ経験者やスポーツが好きな人が多く在籍しています。中途入社が多く、馴染みやすい雰囲気です。 ■キャリアパス アシスタントマネージャーや事業企画といったキャリアへと段々と軸足を移したり、別事業部のマーケティングや、セールスへ異動した事例もあります。適性や本人希望を考慮しながらキャリア形成を行っています。 ■同社について スポーツ小売業界トップクラスのシェアを誇る、ゼビオホールディングス株式会社のグループ会社です。ゼビオホールディングス株式会社は「スーパースポーツゼビオ」や「ヴィクトリア」等多くのブランドで全国に店舗展開しています。 そんな同グループの中で新規事業の推進を担うのが、同社です。スポーツマーケティング事業、リサーチ・コンサルティング事業、イベント・プロモーション事業、プロパティ管理事業を展開し、「世界をフィールドに活動するスポーツマーケティング会社」を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・イベントに関する何かしらのご経験者 *進行管理、イベント企画・運営、ディレクション等 ■歓迎条件: ・スポーツ経験者、スポーツ業界への興味関心が高い方 ・イベントディレクションのご経験者 尚歓迎 ・大規模イベントの現場運営の経験 ・リーダー経験(3~5名程度)やマネジメント経験(5名以上)

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田錦町3-20 錦町トラッドスクエア14F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 契約社員(1年更新)での選考打診可能性有 。契約の更新:有(勤務態度や本人希望により)、更新上限:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中、労働条件に違いはございません。

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給与

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<予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):255,000円~326,000円 その他固定手当/月:66,000円~94,000円 <月給> 321,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記金額は目安の金額であり、給与詳細は経験・スキルを考慮し決定します。 ■昇給:年1回(給与改定/7月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づく 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ■年2回社販券配布 ■社員割引制度

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 月9日~10日です。 慶弔休暇 ・有給休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇・有給休暇(初年度10日/7ヶ月目から10日~20日)

Keywords
ExecutableEXeLearning

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