営業事務・アシスタント
職務内容
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仕事内容
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【未経験歓迎】営業事務（採用支援関連）◆正社員／年休128日（土日祝）／転勤無／貴重な拡大期／千葉市
～リモート併用可／採用領域のプロとしてクライアントを支え、伴走し、成長を加速させるパートナーを目指す企業～ ■業務概要： 【採用業務全般に”総合的に”関わる】 新卒・中途・アルバイト領域において採用人数の目標達成に向けた採用業務の支援業務を広くお任せします。 教育、広告、不動産、飲食、ブライダル等、HR業界未経験でも活躍できます。 入社後は、業界の第一線で活躍してきた経営陣が、あなたのキャリア実現を1からサポートします。 ■業務詳細： スタートアップをメインに採用支援業務をサポートします。 ・採用関連のアシスタント事務業務 (求職者との面接日程調整、応募者のデータ入力、求人原稿の作成サポートなど) ・書類作成やデータ入力、スカウト配信 など ※さまざまな業種・業界の採用支援を行っていきます。 ■入社後の流れ： 代表がメンターとしてサポートします。 STEP1：HR業界やサービスにおける知識についてインプット STEP2：支援先の打ち合わせやプロジェクトに参加 STEP3：実務に挑戦し、徐々に一人前に その他にも以下のような様々な仕事に挑戦できます。 ・社内イベント企画・運営 ・組織づくりや新規事業における新たな取り組みの提案 等 ■配属先の編成： 現在、代表を入れて3名の組織になっております。 まずは、簡単な実務からお任せをしていき経験を積み、1～2年でマネージャーを目指せるように支援を行います。 新規拠点の立ち上げや他県への支店展開も控えているのでキャリアやポジションは多数ございます。 ■キャリア： 1人ひとりの「キャリアプラン」「ライフプラン」を聞きながら、拡大期の会社の目標ともすり合わせて理想のキャリア形成ができるようサポートします。 「仕事とプライベートを両立したい」も「リーダーになりたい」も大丈夫です。ぜひ“自分らしいキャリア”を築いてください。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞ ■必須条件 社会人経験２年以内の方： ・「ここから成長したい」「ベンチャーで挑戦したい」という熱意をお持ちの方 社会人経験３年以上の方： ・事務、またはHR（人事・採用・労務など）の領域でのご経験をお持ちの方 ◎こんな思いを持つ方を歓迎します ・熱量の高い仲間と働きたい ・人のためになる仕事がしたい ・「人と人の出会いの中で世の中を変える」というカルチャーに共感 ・採用に関わる仕事をしたい ・急成長ベンチャーのコアメンバーになりたい
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市花見川区幕張本郷1-3-5 勤務地最寄駅：JR総武線／幕張本郷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ※場合により試用期間6ヶ月間は契約社員雇用となる場合がございます （試用期間欄に詳細記載） ＜試用期間＞ 6ヶ月 ※試用期間は契約社員雇用となる場合 契約の更新：あり（試用期間満了時に原則正社員雇用となります） 通算契約期間上限 : 0年6ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,562円～281,009円 固定残業手当/月：31,438円～40,419円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～321,428円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年１回 ■昇給：あり（半年ごとに昇給における面談を実施。現状、半年ごとに80％の社員が昇給している環境です。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ◆社会保険完備 ◆PC購入 ◆スマートフォン支給 ◆アワード・表彰制度 ◆メンバー誕生日祝い ◆オフィス内フリードリンク（アルコールフリー） ◆ウォーターサーバー設置 ◆社員旅行 ◆社内分煙 ◆オフィスカジュアルOK／服装自由 ◆社内イベント（食事会・BBQ・たこ焼きパーティーetc..従業員の家族も参加可能！） ◆懇親会（社員同士の交流を大切に） ◆書籍購入※会社全額負担 ◆独立支援制度 ◆定期健康診断 ◆インフルエンザ予防接種
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数128日 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇（有給消化率100％）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、Birthday家族大切休暇
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