設備施工管理（電気）
職務内容
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仕事内容
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【北海道札幌市】電気工事現場代理人◆電気工事士資格をお持ちの方／設立60年以上の老舗電気設備工事会社
～設立60年以上の老舗電気設備工事会社／冬期の道外出張無し／基本土日休み／未来に向かって常に挑戦するエンジニア集団～ ■仕事内容： 建物・道路・トンネル等の電気設備工事に関する現場管理に従事していただきます。国・北海道・札幌市等が発注する電気工事の元請のほか、地場ゼネコンが発注する電気工事を下請として実施します。 ◇元請工事 国・北海道・札幌市等が発注する、トンネル照明・街路灯・交通案内板・学校・その他建物に関する電気工事。億単位のものも少なからずあります。 ◇下請工事 地場ゼネコンが発注する、マンション・病院・店舗・工場・倉庫・その他建物に関する電気工事。数百万円単位のものから億単位のものまであります。 ■配属先： ・本社工事部 22名 ■当社について： 設立後60年以上が経過し、100周年に向けての歩みを進めています。 ◇基本理念 豊かな経験と優れた技術力を持って、高度な電気設備を提供し、顧客の利益、社会の利益、会社の利益の三位一体を目指し明るい社会創りに貢献する。 道路・建物がある限り、電気工事の需要はなくなりません。「お客様のニーズへの真摯な対応」、「安全で高品質な施工」、「絶え間ない技術の研鑽」をモットーに、全社一丸となって電気設備工事の向上に取り組んで参りました。 時代の進展とともに、今は社員の世代交代も進んでいるところですが、長年の伝統をしっかり守りつつ、併せて次代に向け、向上心を持って新たなものに挑戦しています。 特に、近年では、新たな設備機器やシステムが急速に導入されつつある情報通信分野や、リニューアル期を迎えた施設への省エネ、省コストに関わる設備改善など、時代のニーズに対応するべく業務分野を拡大しています。 ■その他： ※業績良好の年度では、基本給の1～3か月分程度の期末手当を支給しています。(最近では６期連続で支給) ※マイカー通勤については会社が個別に認可します。社有車を貸し与え、または私有車を業務車両として借り上げ、その車で通の勤を認める場合があります。
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・第2種または第1種電気工事士 ・基本的なPCスキル（Excel、Word）、CAD ■歓迎条件： ・1級または2級施工管理技士（電気または通信） ＜必要資格＞ 必要条件：第1種電気工事士、第2種電気工事士
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勤務地
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＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区南二条西12-323 212ビル 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 二十四軒事業部 住所：北海道札幌市西区二十四軒1条5丁目1-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件変更無し
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給与
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＜予定年収＞ 340万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,500円～356,000円 ＜月給＞ 212,500円～356,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績4か月分/年）、業績次第で期末賞与を別途支給 ■モデル年収： 27歳一般（ 7年経験） 420万 32歳主任（12年経験） 500万 40歳係長（16年経験） 550万 45歳課長（21年経験） 600万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：配偶者1.5万、子5千円 ※扶養対象であること 住宅手当：条件により1～2.5万 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ■役職手当 ■暖房手当 ■住宅手当：所帯持ち25,000円、独身一人暮らし15,000円、独身親元同居10,000円 ■家族手当：扶養配偶者15,000円、扶養子ども1名あたり5,000円 ■資格手当：1級施工管理技士（電気）10,000円・2級施工管理技士（電気） 3,000円 ■財形貯蓄制度
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 ■夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・特別（慶弔）休暇
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