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プロデューサー・ディレクター・プランナー(映像・映画・音響・イベント・芸能関連)

Other
エイベックス株式会社
¥4,500,000 - ¥7,000,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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自社映像コンテンツプロデューサー(劇場用映画、テレビドラマ等の企画制作)◆フルフレックス

(株)エイベックス・フィルムレーベルズでは、映画/ドラマ/バラエティ/音楽ドキュメンタリー/音楽ライブ中継/舞台/イベント等の実写映像コンテンツの企画・制作・出資・買付・配給・販売・海外展開など、IPを中心に多様なビジネスを展開しています。 コンテンツホルダーとして360度ビジネスにより売上の最大化を目指すとともに、新たなIPの取得・拡大を図り、海外展開への強化・注力も進めて今後もIPを中心に更なる成長を目指します。 本ポジションは、実写作品の制作/買付部門において、自社での企画制作を行うチーム(他社作品出資・権利獲得・運用プロデュースも含む)でのプロデューサーを募集いたします。 映画やドラマやアーティスト映像コンテンツの企画制作がメインとなるため、企画立案力や交渉・営業力のある方を求めています。 ※エイベックス株式会社での採用・雇用となり株式会社エイベックス・フィルムレーベルズへの出向となります。 ■業務詳細: ・劇場用映画、テレビドラマ、配信用映画ドラマ等の企画制作プロデュース業務 ・他社企画作品(劇場用映画)を中心とした事業構築・出資等の検討 ■契約社員採用の場合: 【初回契約期間:1年0ヵ月/契約の更新:有(勤務実績等に応じて更新)/更新上限:無】 ■やりがい・魅力: ・映像制作の企画・製作から二次利用までを一気通貫して行うため、映像ビジネスの全体像を理解することができる。 ・劇場配給・配信・番販・DVDなど、マルチユースの権利運用において、交渉やファイナンス面の知見等、総合的にビジネススキルを上げることができる。 ■働き方について: ・週4日以上出社 ・週1日はリモートワークOK ・提携シェアオフィス利用可(月20時間まで) ■株式会社エイベックス・フィルムレーベルズについて: 映画/ドラマ/バラエティ/音楽ドキュメンタリー/音楽ライブ中継/舞台/イベント等の実写映像コンテンツの企画・制作・出資・買付・配給・販売・海外展開など、IPを中心に多様なビジネスを展開しています。コンテンツホルダーとして360度ビジネスにより売上の最大化を目指すとともに、新たなIPの取得・拡大を図り、海外展開への強化・注力も進めて今後もIPを中心に更なる成長を目指します。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須条件: (1)下記いずれかを保有する方 ・映画作品及び映像コンテンツ作品に関する企画制作実務経験 ・映像業界のビジネススキーム理解(映画配給、パッケージビジネス、製作委員会経験等) (2)Excel、Powerpoint等での資料作成スキル ■歓迎条件: ・映画やドラマなど実現したい具体的な企画をもっている方 ・ソフトメーカー及び映画会社、放送局等の制作部門/コンテンツ事業部門の経験がある方

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勤務地

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<勤務地詳細> (株)エイベックス・フィルムレーベルズ 住所:東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 ※契約社員または正社員での採用となります。/正社員登用制度あり ※契約社員の詳細は職務内容欄を参照 <試用期間> 3ヶ月

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給与

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<予定年収> 460万円~694万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,984,000円~6,000,000円 固定残業手当/月:52,000円~79,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 384,000円~579,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※金額は経験、能力を考慮の上、当社規定により決定 ※業績により期末賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給※上限10万円/月(片道上限2,500円) 住宅手当:転勤の場合のみ住宅補助あり 社会保険:社会保険完備 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 基本的にはOJTとなります <その他補足> ■定期健康診断 ■配偶者健康診断 ■時短勤務制度 ■定年再雇用制度 ■社員持株会 ■財形貯蓄 ■個人型確定拠出年金(iDeCo) ■互助会(慶弔・入院時など) ■総合型福利厚生サービス導入済み ■カフェテリアスペース(ワンコインお弁当など各種販売あり) ■保養所 ■海外旅行補助 ■各種社員割引あり ■ハイブリッド勤務(リモートワークは週1日まで) ■フリーアドレス制(部署ごとのグループアドレス) ■私服勤務可 ■在宅ワーク手当(1,500円/月)

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 など

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Microsoft Excel

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