金融個人営業・ファイナンシャルプランナー
職務内容
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仕事内容
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【横浜勤務】サービスサポートスタッフ ◆未経験歓迎◆転勤なし◆安心して長期就業できる環境◆
～保険のコンサルティング営業/未経験歓迎/横浜勤務/転勤なし/福利厚生・就業環境◎/研修制度充実/創業136周年の大手企業での就業～ ■仕事内容： 主な役割は２つ。１つ目は都心部の中小企業様を担当し、役員様・従業員様に対してコンサルティング営業を行っていく「職域活動」。定期的な訪問を通じて、情報提供・保険販売・加入後のアフターサービスまで、総合保険サービスの提供を実施します。お客様自身では気づきにくい、人生における「リスク」をプロとして適切に見極め、お客様により一層安心して人生を送っていただく大切な役割を担います。 ２つ目は新しい企業様を増やしていく活動。都心部にはニッセイとお取引のない中小企業様もまだまだたくさんあります。そんな企業様を一つ一つ丁寧に訪問し、ニッセイと企業様をつないでいく役割も担っていただきます。様々な業界の中小企業様が存在しますのでたくさんの方たちと新たに出会っていけるという大きな楽しみと刺激があります。 ■入社後の具体的な流れ： まずはサービスサポートスタッフ（以下SS、時給職制・3ヵ月毎契約更新）としてスタートします。各種研修を経て、勤務良好の場合ASC（正職員）として登用します。その後も、ファイナンシャルプランナーとして更なるコンサルティング営業スキルを身につけていきます。また、知識だけではなく、実際のセールスマナーや対人対応力、そして自身の「人間力」も身につけていきます。 ■充実した研修教育体制： 入社後約2ヵ月は座学研修を中心に基礎知識の習得、業界共通の資格取得を目指します。 その後、商品研修・実践研修を通じて、お客様対応力・コンサルティング力・提案スキルの習得を目指します。手厚いサポート体制が整っている為、業界未経験者や営業未経験者の方も数多く活躍されています。採25-40906,25/8/19（期限26/8） 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ～未経験者歓迎／業界不問／前向きに仕事に取り組める方歓迎～ [以下の様な方をイメージしております] ・頑張りを評価されたい方 ・人と話すことやコミュニケーションをとるのが好きな方 ・専門的なスキルを身につけて、さらにキャリアアップを目指したい方 ・会計、税金、社会保険、不動産などFP関連の資格を取得したい方 ・生活に密着した「ファイナンシャル・プランニング」に興味がある方 ■業種未経験歓迎・職種未経験歓迎
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 都心営業本部横浜ASC 住所：神奈川県横浜市西区北幸２－８－４ 横浜西口KNビル４階 勤務地最寄駅：各線／横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:30～16:30 （所定労働時間：6時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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その他
＜契約期間＞ 0年3ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 まず時給職制(1600円)・3カ月毎契約更新として入社。勤務良好の場合正職員登用 契約の更新：有（「職務内容の■入社後の具体的な流れ」欄をご参照ください） 更新上限：無
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給与
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＜予定年収＞ 340万円 ＜賃金形態＞ 時給制 ＜賃金内訳＞ 時間額（基本給）：1,600円 ＜想定月額＞ 192,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 時給1600円 基本給1600円を含む ■ASC登用後 想定年収：340万円～（正職員登用後初年度想定額） 初任給月額：276,000円～306,000円（職歴・学歴等により決定）／２年目以降は前年度実績に応じて加減算有。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤交通費（月額5万円まで全額支給） 社会保険：特記事項なし 退職金制度：退職金制度・退職年金制度（一定要件を満たした場合） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度：社内独自講座、資格取得時に一時金支給…（例）AFP資格審査試験／2級FP技能検定試験：2万円、CFP（R）資格審査試験：1科目ごと7500円、社会保険労務士：10万円 など ＜その他補足＞ 各種福利厚生施設、保育所利用補助制度（※）、育児短時間勤務（※）、育児・介護休業（※）、営業活動で使用する交通費、電話代、郵便費などは原則会社負担、ライフサポート休暇（正職員登用後、勤務１年以上の方が対象）、リフレッシュ特別休暇（長期勤続休暇／正職員登用後）（※）正社員登用後、産前産後休暇（※一定要件を満たした場合） 労働条件の詳細は面談時にお伝えします。
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 土日祝日、年末年始、ライフサポート休暇（一定要件を満たした場合）、リフレッシュ特別休暇（長期勤続休暇/一定要件を満たした場合）、産前産後休暇
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