メインコンテンツへスキップ

システム構築・運用(インフラ担当)

Other
株式会社小森マシナリー
高畠町, 日本¥4,000,000 - ¥6,500,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【山形/高畠町】社内SE(生産システム構築・改修)◆上流工程も担当◎/年休129日/残業月15h程度

◇◆◇東証プライム上場 小森コーポレーショングループの当社にて、社内SE業務(生産システムの構築・改修、サーバー・ネットワーク管理業務等)をご担当いただきます◇◆◇ ■業務内容: 入社直後は、社内システムの改修・レガシー対応、サーバー・ネットワーク管理業務、各種アカウント管理から担当いただき、将来的には社内業務改善の為のシステム構築やシステムアプリケーションの開発に携わっていただきます。携わっていただくシステムとしては生産システムの構築・改修がメインとなります。 ■配属部署: 入社後に配属となる人事総務課ICT推進係には、現在3名(50代1名、40代1名、30代1名)が在籍しております。 ■就業環境: ・年間休日数129日、残業月15時間程度と山形県内では就業環境が非常に良く、社員の平均勤続年数も23年と長期的に就業いただける環境です。 ・工場の稼働スケジュールは平日の日中が中心となるため、夜や休日に緊急の呼び出しは基本的にございません。 ■当社の特徴: (1)将来性:国内唯一の紙幣印刷機メーカーであり、小森グループの生産拠点として、国内はもとより世界50か国以上に製品を輸出しております。紙幣印刷機の輸出先としてはアジアや南米の国々にある発展途上国がメインで、紙幣をメインの決済手段としている国々のニーズにお応えしております。 (2)世界トップシェア:商業用印刷機では国内シェアを独占しており、世界的にもトップレベルのシェア率を誇っております。 ■今後の方向性: 今後は、より多様な印刷物に対応可能なデジタル印刷機の技術開発、品質の確立、量産化に力をいれていく方針です。具体的には、オフセット印刷機並みの印刷品質であり、あらゆる用紙に印刷できるデジタル印刷機の開発に取り組んで参ります。

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・VB.netでの設計開発経験 ■歓迎条件: ・Oracle経験者、IT系業務経験者 ・サーバーやネットワーク系業務経験者 ・社内システムエンジニア経験者

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

<勤務地詳細> 本社 住所:山形県東置賜郡高畠町大字福沢300 勤務地最寄駅:高畠駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

<勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 補足事項なし

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

<予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 <月給> 220,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(1.67~12.80%)※前年度実績 ■賞与:年2回(4.61か月分)※前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限13,000円/月) 家族手当:配偶者・子(税扶養に限る) 住宅手当:有扶養世帯主:10000円、単身世帯主:7500円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続2年以上 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■社内外教育 ■通信教育 ■資格取得に向けた費用補助 <その他補足> ■財形貯蓄制度 ■社員持株制度

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇13日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数129日 ■休日:年末年始休暇、GW、夏季休暇 ■年次有給休暇:入社後半年13日、最大20日

この求人に興味がありますか?