データサイエンティスト・エンジニアリング
職務内容
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仕事内容
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【目黒／在宅可】AWSデータソリューションアーキテクト◆AWSやAIなどの最新技術に携わる／働き方◎
~AWSの知見を活かしアーキテクチャ設計・開発、AI活用など幅広く活躍~ ●30年以上1000社を超える導入実績／人材育成チームによる充実した研修 ●5年で176%の成長・売上増加／データ活用市場は今後も拡大市場 ●8割の社員がリモート活用(配属部門によってはフルリモート可)・フレックス・残業17.4h ■募集背景 弊社の主力事業であるデータプラットフォームの導入・構築について、AWSに関するビジネスの拡大が著しく、スペシャリストとしてビジネスを牽引する方を募集します。 ■業務内容 弊社の主力事業であるデータプラットフォームの導入から実行支援について、AWSのスペシャリストとしてアーキテクチャの提案から構築までをリードいただきます。 ■業務詳細 DXに関する要件のヒアリングを含め、プラットフォームの選定、技術アーキテクチャの設計、アプリケーションの設計と開発など、 AWSの技術を駆使しながらデータソリューション全体の提案・設計・構築をご担当いただきます。 また、AWSのスペシャリストとして、部門や全社を横断して技術支援を行っていただきます。 その他、AWSに関するアライアンス活動の強化や、セミナー活用・イベント対応等、スキル／ご志向に合わせて幅広く対応いただきます。 ■ポジションの魅力 ・ジールのAWSビジネスを牽引いただくスペシャリストとして活躍いただける機会の多い ・リアルタイム同期やAI活用を含むAWSにおける先端技術へ挑戦できる ■使用技術 ・RedShift、RDS、QuickSight、Glue、Lambda、Kinesis、SageMaker、Bedrock ・SQL、Python、各ベンダーのBIツール ■AWSとジールについて 2023年：「AWSアドバンストティアサービスパートナー」認定 以下のサービスデリバリープログラム（SDP）も取得しております。 ・RedShift ・QuickSight ・Glue ※3製品のSDP取得は日本では唯一ジールのみ、日本国内第一号になります。 また、「2024 Japan AWS Jr. Champions」および「2024 Japan AWS All Certifications Engineers」に 社員が選出されました。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記どちらかの経験 ・AWSでの開発・構築・運用経験合わせて5年以上の方 ・AWSに関するプロジェクトについて、コンサルティング/顧客折衝/要件定義いずれかのご経験のある方 ■歓迎条件： ・要件定義、仕様策定時のドキュメント作成能力 ・サーバーレスアーキテクチャーの知見
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング11F 勤務地最寄駅：JR山手線／目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 880万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,000,500円～9,845,965円 固定残業手当/月：69,738円～82,969円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 603,104円～739,366円（15分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（2月、8月） ※経験、能力、年齢などを考慮の上、規定により決定 ※固定時間を超える労働を行った場合は手当を追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：非課税限度額範囲内で支給※15万円/月 社会保険：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後1ヶ月研修有。現場トップクラス技術者が立ち上げた人材育成チームが一人ひとりのバックグラウンドにあった研修をカスタマイズ。導入研修後も階層別に様々な研修を実施しております。資格取得支援・手当有 ＜その他補足＞ ■従業員持株会（奨励金+20％） ■育児・介護休業制度 ■関東ITソフトウェア健保組合の各種福利厚生 ■深夜手当
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始、有給（初年度から20日付与）、慶弔
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