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その他法人営業(既存・ルートセールス中心)

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株式会社文星閣
大田区, 日本¥4,000,000 - ¥6,000,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【大田区】印刷・販促物の提案営業◆世界初の6色両面UV機を導入<老舗xDX推進企業>年休126日

【世界初の6色両面UV機の導入/映画パンレットやトレーディングカードなどの印刷を手掛ける老舗企業/DX積極推進中】 ■業務概要 多色印刷(5色・6色機) を得意とし、品質面において業界内でも高い評価を得る当社にて、大手印刷会社をはじめとする既存取引先の印刷会社様の印刷業務の受注から納品までの提案活動をお任せします。 単なる御用聞きではなく「印刷+デジタル+販促」を活用し、お客様にとって最適な制作物をご提案いただきます。 ■業務詳細 約200社ある既存取引企業の中から10~20社をご担当いただきます。早期から大手企業をお任せすることもあります。 ・新規:既存=1:9 ・訪問社数:一日平均4~5社 ・印刷業務の受注活動、受注後の納期・品質管理、提案活動 ・デザイン・制作会社、広告代理店、一般企業様の印刷物、販促物の提案・受注活動 ※お客様の作りたいもののヒアリング、どのような仕様にすれば最適かを提案、見積書作成 スケジュール調整 作業指示書作成 納品手配等を行います。 <強み> ・自社開発SaaSの活用などIT化が進んでいるだけでなく、世界初の6色両面UV機の導入により、他社とは異なる「品質/納期/価格」を実現、未来の印刷産業をリードする会社です。 ・加工設備は外注ネットワークで対応するなど、柔軟な生産体制をしいています。 ・制作物のデザインからクライアントと話し合い、触り心地や環境に配慮した素材設定など、提案要素も多く、裁量を持って取り組めます。 ・成長機会も多く、これまでの経験や年齢で判断ではなく本人の頑張りを評価します。 ■組織構成 営業:14名(女性4名) 平均年齢36歳、20代~30代と50代以上のメンバーが半々で中途と新卒も半々の割合です。 ■キャリアパス 年功序列ではなく、透明性の高い評価制度を導入しています。 頑張りによってマネージャーへの昇格、営業企画への挑戦も可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須条件 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) ・印刷業界での営業経験をお持ちの方 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都大田区昭和島1-5-32 勤務地最寄駅:東京モノレール線/昭和島駅駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無

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勤務時間

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<勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間後に再査定を実施し、基本給が昇給する可能性があります。

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給与

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<予定年収> 408万円~588万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~230,000円 その他固定手当/月:90,000円~200,000円 固定残業手当/月:50,000円~60,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 340,000円~490,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・スキルを考慮し決定します。 ※最低でも勤続年数一年毎に500円基本給に加算されます。 ・グレード給:90,000円~200,000円 ・昇給あり(年1回) ・賞与あり(年2回)※業績に応じて年2回のインセンティブもあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定により※バイク、自転車通勤可 家族手当:会社規定により 寮社宅:社宅制度(条件有り) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:入社5年以上~ <定年> 60歳 再雇用制度(65歳まで) <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・書籍購入補助あり ・資格取得支援・手当あり ・OJT <その他補足> ・家族手当(配偶者:1万円、長子:3000円、2子以降:3000円) ・貢献報奨金制度 ・食堂完備(2023年2月に完全リニューアル) ・がん保険加入 ・退職金制度 ・他部署との交流、部内での交流でつかえるコミュニケーション補助費制度(年4回、1人1回3,000円まで)有り ・副業可

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・5日以上連続休暇取得可能

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