システム構築・運用（インフラ担当）

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仕事内容

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【東京】社内SE(インフラ/ネットワーク) ～内製100％/下流～上流まで一貫/オンプレ環境～

■業務概要：主に国内拠点を中心に、10拠点以上のネットワーク（LAN／WAN／VPN）やファイアウォール機器の企画、構築、運用を担当します。 内製化にこだわり、OSS活用やゼロからの設計など、自らの意思で新しい技術や仕組みに挑戦できる環境です。 （例：新拠点LAN／WANの基本設計～導入リード、監視・自動化基盤の刷新、 など） ■募集背景： 世界トップクラスのシェアを誇る半導体製造装置メーカーとして、当社は国内外で事業拡大を続けています。現在の本社（東京都大田区大森北）に加え、東京都大田区東糀谷に大規模な新拠点を開設予定です。新拠点のネットワークインフラをゼロから構築する基盤づくり、そして既存拠点における企画・構築・運用体制の強化のため、内製化チームの一員として活躍いただけるネットワークエンジニアを募集します。 ■当社情報システム部の特徴： 当社は、ITを事業中核で扱う会社です。情報システム部では、お客様と接点のあるWebシステム、製造現場や研究開発部門、海外拠点を支えるネットワークやセキュリティ基盤を、内製第一で企画・構築・運用しています。新拠点開設、国内・海外ネットワーク最適化、OSS活用による監視・自動化基盤の開発など、攻めのITプロジェクトに、継続して関わることができます。 ■ITエンジニアとしてディスコで働く魅力 ・内製文化：ネットワークもサーバもアプリもほぼ100％内製で、役割が細分化されません。仕組みを“構造から理解し、自ら作り込む”経験が得られ、技術を深く追求したい方に最適です。 ・Will制度：自身が開発した仕組みに社内通貨で価値がつき、技術的チャレンジが正当に評価されます。「どれだけ役に立ったか」が可視化されるため、技術好きのモチベーションが自然と高まります。 ・キャリアパス：成果が明確に見えるため、挑戦に対する評価がダイレクト。ネットワークからサーバ、インフラから内製アプリ開発など興味領域へ広げられます。年次ではなく技術志向と意欲で道が開く環境です。 ■使用技術（目安／一部）： L2／L3、VLAN、STP、BGP、VXLAN、IPsec、SD-WAN、WLC、RADIUS、DNS、Syslog、NetFlow、Ansible、Python、Git、Linux

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・ネットワークの構築または運用経験（規模・業界不問） ・IT技術や製品への強い興味・関心がある方（本質的にITが好きであること） ■歓迎要件： ・ネットワークをゼロから設計・構築した経験（回線調達～設定・運用まで） ・Wi-Fiネットワークの設計・構築経験 ・トラフィック可視化や監視基盤の構築経験（OSS, 商用ツール問わず）

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勤務地

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＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都大田区大森北2-13-11 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／大森駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 羽田R&Dセンター 住所：東京都大田区東糀谷6-7-56 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～14:30 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:45

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 初年度の有給休暇は入社時に3日、試用期間満了時に7日付与。

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給与

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＜予定年収＞ 850万円～1,800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～600,000円 ＜月給＞ 240,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※表記の金額はあくまで目安であり、経験・能力・前給等を考慮のうえ決定 ■賞与：年4回(春期、夏期、秋期、冬期) ※2024年度実績 17.50ヶ月/過去10年平均：14.67ヶ月 ■家族手当や各種手当が充実しているため手当によっても年収・月給は変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：50,000円／月まで支給 家族手当：8歳まで20,000円、18歳まで10,000円 住宅手当：通勤手当と合わせて最大50,000円支給 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 教育に関しては、現在OJT中心です。 ＜その他補足＞ ディスコ健康保険組合（自社健保）、各種社会保険完備、企業年金保険、財形貯蓄制度、自己啓発援助制度、社員持株会 総合福利厚生制度（ベネフィットワン）、自社保養所（苗場、蓼科、熱海、広島、沖縄、テーマパーク・バケーション・クラブ） 社内フィットネスルーム、社内マッサージサービス(東京のみ)など

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 完全週休2日制（土、日、祝）、大型連休年3回（本社：夏期休暇は取得時期を任意に設定可） 慶弔休暇、特別休暇、育児支援休暇、有給休暇：初年度10日