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スクール長・マネジャー

Other
株式会社浜研修センター
宝塚市, 日本¥4,000,000 - ¥6,500,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【兵庫/宝塚・岡本】校舎長候補(河合塾マナビス/授業なし)※経験者歓迎!※残業10時間以下/5連休

■仕事の内容 国公立大学や私立大学の現役受験合格をめざす高校生をサポートする予備校「河合塾マナビス」の校舎運営をお任せします。 ■具体的に ・学習進捗の相談や、モチベーションUPに繋げるサポート業務 ∟生徒との基本月1回の面談・日々のコミュニケーション ∟保護者を交えた3者面談は原則年3回(夏・冬・春)実施 ・大学生アルバイト講師のシフト管理や育成・研修 ・新しい入塾生徒募集のためのイベント企画 ・教室運営を行う上で必要となる受講に関する確認管理業務 ・生徒募集、予算管理(営業ノルマはありません) ※講師ではないため、授業を担当する必要はありません。 ■河合塾マナビスについて 大学受験に特化しており、映像授業(オンデマンド型) + 個別サポートというハイブリッド型のスタイルです。 河合塾グループの一員で、フランチャイズ展開と直営校舎の両方でブランド展開をしております。 ■校舎について 生徒数は50名~200名程度。 生徒は映像授業を受講し、わからないところをアシスタントアドバイザーがフォローします。1日に2~3名のアシスタントアドバイザーが校舎を担当します。 ■入社後の流れ 座学やロールプレイングでの研修、河合塾マナビス本部の研修などで、生徒へのアドバイス方法など基礎知識を学びます。 その後、各校舎に配属。業務を経験しつつ日々の業務に取り組んでいただきます。 配属後も、本部からの研修や社内研修を定期的に実施しますので安心してください。 ■キャリアプラン アドバイザーとして教室長のサポートとしてスタート。経験を積みながらおおよそ1~2年を目途に教室長を目指して取り組んでください。 さらにキャリアアップを目指す方は、複数校舎を管理するブロック長(入社3年~4年後)→エリア長(入社5年~)とステップアップできる環境です。 ■会社の特徴 ・生徒の管理はPCを使用し、マナビスの専用システムもあるため、効率良く仕事ができる環境にあり、定時退社も可能な環境です! 出社は13時30分から。朝の時間を有効に使え、通勤ラッシュとも無縁! ・各校舎の判断を大切にしているので、Web広告を活用したり、河合塾の講師を呼んでイベント実施したりと、自由度高くアイデアを活かして校舎を運営することもできます。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件 ・教育業界でのなにかしらの就業経験1年以上 ※民間企業はもちろん公立学校の教員の方なども歓迎しております!

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勤務地

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<勤務地詳細1> 逆瀬川校 住所:兵庫県宝塚市逆瀬川1-1-1 イトーピア参鐘館2階 勤務地最寄駅:阪急今津線/逆瀬川駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 阪急岡本駅前校 住所:兵庫県神戸市東灘区岡本1-14-15 勤務地最寄駅:阪急神戸線/岡本駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:172時間30分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 13:00~22:00(シフト制) <勤務パターン> 13:00~22:00 9:00~18:00

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 ■期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 ■試用期間中の勤務条件:変更無

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給与

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<予定年収> 420万円~630万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):279,600円~422,000円 固定残業手当/月:20,400円~28,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績 年2回(6月、12月)※昨年度実績2ヵ月 ■報奨金制度 半期ごとに面談を実施し成果や仕事に対する姿勢や協調性などの両面で評価します。 ■モデル年収 420万円/入社3年目/業界未経験入社) 500万円/入社3年目/校舎長) 700万円/入社7年目/ブロック長) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:・会社規定に基づき支給 社会保険:■社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・オンライン研修 <その他補足> ・ベネフィットステーション ・ベビーシッター補助 ・従業員家族の指定割引制度あり

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※シフトは希望休提出の上で1ヶ月ごと決定 ※次年度より年間休日120日になる予定 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇、育児休暇 ■特別休暇 ※閑散期に1週間程度の長期休暇が取得できます

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