プロジェクトファイナンス
職務内容
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仕事内容
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【金融経験者の方へ】総合職~投融資一体型のソリューション提案/金融×経営のしなやかなキャリアパス~
【政府系金融機関/公益性の高い支援/様々な資金調達が可能】 ~こんな方を求めています~ ○そもそも自分がやりたかったことはノルマと収益の追求だったんだろうか… ○投資にあこがれはあるが純粋な投資会社の“Up or Outで儲けて終わり”は何か違う気がする… ○一通り金融実務経験は積んだが、やりたいことの実現には多様な金融手法や官民協働といったピースが足りない… ○仕組みの中でパフォーマンスを出していたが、社会や産業に仕組みレベルで働きかけたい ■DBJならではの魅力 (1)預金者保護のために低リスク融資に限られる一般的な銀行と違い、投資を含む多様な資金拠出が可能です。 (2)従業員数は約1,200名と組織サイズが小さいため裁量が大きく機動的で、新しいことへのチャレンジがしやすい環境です。特殊法人から株式会社への転換や投資・融資の比率逆転等、非連続的な成長を実現してきました。若手発の新規事業例も多数あります。 (3)社会課題解決の強い公益的使命があり、中立的な立場を活用しながら公益へコミットしていきます。部署単位の年度目標も解決すべき産業課題から逆 算的に設定され案件に落とし込みます。 ■総合職: DBJの総合職は、課題解決型のファイナンス業務、投融資審査業務、M&Aなどアドバイザリー業務、地域戦略企画業務など、多様な業務に精通し、複数の専門性を掛け合わせて広く社会に貢献していく職種です。 入社後は、以下の業務領域を横断的にローテーションしていただき、適性や専門性に応じたキャリアを形成していただきます。 ■業務領域: ◇法人RM業務 本店(東京)、支店(大阪、福岡、北海道など)で、DBJが持つ優良かつグローバルな企業ネットワークをベースに、様々な事業法人や金融法人に対し、投融資を中心とする多種ソリューションを提供します。 ◇金融機能業務 ストラクチャードファイナンス、アセットファイナンス、メザニンファイナンス、エクイティファイナンス、M&Aアドバイザリーなどの金融ノウハウをフルに活用し、先進的なファイナンス業務の企画・提供を行います。 ◇コーポレート・ナレッジ業務 企画部門、審査・法務部門、管理部門、調査研究部門などで、高度な金融機能をDBJが発揮するための組織力を維持・向上させる業務を担当していただきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件> ■必須要件 ・金融機関でのご経験をお持ちであり、公益性の高い業務に強い関心をお持ちの方 ※同行について事前に深く理解いただいている必要はございません。選考前のカジュアル面談も可能です。まずはご応募ください。
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勤務地
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<勤務地詳細> 本店 住所:東京都千代田区大手町1-9-6 大手町フィナンシャルシティサウスタワー 勤務地最寄駅:半蔵門・丸の内線/大手町駅 受動喫煙対策:その他(執務室は禁煙・喫煙室の設置) 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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勤務時間
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<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:10 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:55~17:10
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 特記事項無し <試用期間> 6ヶ月 特記事項無し
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給与
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<予定年収> 600万円~1,500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~587,000円 <月給> 300,000円~587,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※配属初年度の想定年収です。 ※経験、能力、年齢に応じて、当行の規程により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:特記事項無し 家族手当:特記事項無し 住宅手当:特記事項無し 寮社宅:特記事項無し 社会保険:特記事項無し 厚生年金基金:特記事項無し 退職金制度:特記事項無し <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ●研修:新入行員研修、階層別キャリア形成支援プログラム、OJT強化支援プログラム、ファイナンス関連実務研修等 ●自己啓発制度(英語学習や資格取得を目的とした人材育成補助年間40万円) <その他補足> 各種社会保険完備、住宅手当、独身寮・社宅、通勤手当、家族手当、社員食堂、退職金制度、提携保育所利用、定期健康診断など リモートワーク:月80時間まで可 <人材育成> DBJでは、全員が十分に成果を発揮できるよう、人材育成に力を入れています。 ●外部機関出向・派遣(国内外グループ会社・投資先企業・海外機関・出資先スタートアップ・中央官庁等) ●選抜型社費留学制度あり ●若手総合職向けグローバル人材育成プログラム(若手は原則全員参加方針) ●その他研修は下記参照
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇・看護休暇・介護休暇(時間単位で取得可能)、夏季休暇、5日間連続休暇、その他休暇(結婚、配偶者出産時、育児目的など)
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