営業企画

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仕事内容

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【東京】営業企画／商品企画・事業企画×実務推進◆印刷の“段取り力”で粗利と再現性をつくる

【裁量◎再現性高く売れる仕組みづくりに貢献／DX最前線の老舗印刷会社／自社SaaSも保有】 ■業務概要 最先端の印刷技術を持ち、難易度の高いエンタメ領域の印刷案件も多数扱う当社にて、営業企画職お任せします。 ＜ミッション＞ ・エンタメ・メーカー・デザイン・代理店などへの新しい商材／キャンペーンの企画と実装を推進し、営業全体が再現性高く売れる仕組みづくり ・プリナビEX（販促物・印刷物の発注・在庫管理クラウド）の完成・普及、粗利改善、事業成長 ■業務内容 ・市場／既存案件の分析から新商材・キャンペーンの企画立案 ・新規／既存パートナー開拓・共同開発・仕入れ／製造条件の設計（ラミネート、型抜き、製本、POP、ノベルティ等） ・案件実務：見積条件の作成、手配・進行、試作・テスト、色確認・立会（必要時） ・標準化：仕様・価格表・提案資料・教育ツール整備し、営業部へ横展開 ・DX推進：プリナビEX、Salesforce、社内帳票ツールでフローを自動化・可視化 ・経営連携：KPI設計、月次レビュー、粗利改善の打ち手（用紙替え／段取り変更／外注ルート最適化等） ■魅力ポイント （１）あなたの現場知識が即・粗利に直結！ 用紙・版・段取り・外注の最適化で利益を生み出す役割を担います （２）“作って終わり”じゃない！ 企画からパートナー手配、試作、標準仕様化、価格表作成、営業展開まで一気通貫で行えます （３）裁量とスピード 営業戦略室直下のため、経営との距離が近く、意思決定のスピードが速いのも特徴です （４）DXで仕組み化 Salesforce、自社ツール、プリナビEXで“売れる状態”を俗人化させず、システム化することができます ■当社について 多色印刷（5色・6色機） を得意とし、品質面において業界内でも高い評価を得ています。 加工は外注連携しており、パートナーネットワークを活かした柔軟な対応を可能にしています。 ※設備：オフセット8台（うち水なし3・UV5／多色5C・6C中心） 変更の範囲：無

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ・基本的なPCスキル（Excel/PowerPoint/Google Workspace） ＋以下いずれか必須（目安：3年以上） ・法人営業のご経験 ・商品企画のご経験 ■歓迎要件 ・印刷・製本・SP・ノベルティ業界のいずれかでの実務経験 ・受注→製版→刷り→後加工→納品の現場スルーに関する知見 ・外注管理、原価積み上げ、KPI運用、Salesforce等のご経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区昭和島1-5-32 勤務地最寄駅：東京モノレール線／昭和島駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間後に再査定を実施し、基本給が昇給する可能性があります。

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給与

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＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：70,000円～200,000円 固定残業手当/月：80,000円～150,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 営業企画経験5年／年収480万円 ■年収構成：基本給＋グレード給＋固定残業手当（30h分）＋賞与 ※経験・スキルにより決定、上限は管理職候補クラスを想定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定により※バイク、自転車通勤可 家族手当：扶養内：配偶者1万円 子供1人3000円 住宅手当：会社から２km内は15000円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：入社5年以上～ ＜定年＞ 65歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・書籍購入補助あり ・資格取得支援・手当あり ・OJT ＜その他補足＞ ・家族手当（配偶者:1万円、長子:3000円、2子以降:3000円） ・貢献報奨金制度 ・食堂完備（2023年2月に完全リニューアル） ・がん保険加入 ・退職金制度 ・他部署との交流、部内での交流でつかえるコミュニケーション補助費制度（年4回、1人1回3,000円まで)有り ・副業可

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休日・休暇

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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数171日 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・5日以上連続休暇取得可能