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サービスエンジニア・サポートエンジニア-工作機械・産業機械・ロボットサービスエンジニア

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東洋製罐グループエンジニアリング株式会社
仙台市宮城野区, 日本¥4,000,000 - ¥6,500,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【仙台】設備メンテナンス◆食品・飲料メーカー向け設備/プライム上場・東洋製罐G/社宅あり

~創業100年・東証プライム上場Gの安定経営/国内シェア圧倒的トップ/誰もが手にする飲料・食品の容器を支える仕事/じっくり教育します!~ ■業務内容: 客先工場にて充填装置の設置/保守メンテナンスの管理業務です。充填設備を客先工場等に設置する工事の監督をいただきます。お客様とのコミュニケーションも発生します。 ■業務詳細: ・機械設置工事監督:業者手配/進捗確認 ・充填設備の新規設置、保守・定期点検 ・現地でのトラブル対応 ・顧客折衝・提案(予算はありません。)等 ■配属部署: 入社後は先輩社員について回り、補助業務から覚えます。その後、徐々に現場監督や業者/部品の手配、見積り作成をお任せします。 ■働き方: ・出張期間は大きな案件だと約1~2週間で、頻度は月に約1回程度です。小さな案件だと日々直行する形になることもあります。 ・土日出勤もありますがそ突発対応はほぼ無く、発生したら振替休日を取得します。夜間対応は稀にありますが、国内拠点全体でも月に1~2件程度です。 【東洋製罐グループ】 ★容器業界で圧倒的シェアを誇り、食品飲料用の缶などで国内シェア1位★ ・東洋製罐(とうようせいかん)は、東証プライム上場の「食品/飲料向け容器メーカー」で、缶(金属)、びん(ガラス)、紙、プラスチックの「容器4大素材」のすべてを網羅しています。 ・各分野ごとの国内シェアは缶1位40%、びん2位30%、紙コップ1位60%、ペットボトル1位30%、キャップ1位60%と圧倒的なシェアを誇ります。 【同社について】 ★東洋製罐や顧客の製造現場を支えるグループ中核企業★ ・東洋製罐の100%グループ会社で、生産設備の開発からアフターサービスまでを担うグループ中核企業。 ・東洋製罐の工場で使用される「容器生産設備」と、顧客である食品/飲料メーカーの工場で使用される「充填設備」を、開発~アフターサービスまで担っています。 ・大手食品/飲料メーカー各社の製造現場にて、同社が開発した装置が活躍しています。自身が携わった装置によって作られた商品を、スーパーやコンビニなど身近に見かけることができます。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・普通自動車運転免許 ・以下いずれかのご経験がある方 1何かしらの整備やメンテンナンスのご経験ある方(業界・商材問わず) 2何かしらの製造経験 ★借り上げ社宅制度あり/U・Iターン希望の方歓迎です★ ■優遇条件 ・工場保全業務経験者 ・工事施工管理経験者 ・PLC制御設計経験者 上記はサービスエンジニアとして活かせる経験です

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勤務地

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<勤務地詳細> 北日本サービスセンター 住所:宮城県仙台市宮城野区港 2-4-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 8:00~16:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項はありません。 <試用期間> 3ヶ月 補足事項はありません。

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給与

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<予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項はありません。 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~300,000円 <月給> 235,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・経験を考慮して決定します。 ■賞与年2回(6月・12月)※2024年度実績4.28ヵ月分 ■昇給年1回(6月)※2025年度実績 組合平均8,800円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:会社規定に基づき支給 住宅手当:会社規定に基づき支給 寮社宅:独身寮あり、借上住宅制度あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:会社規定に基づき支給(勤続3年より対象) <教育制度・資格補助補足> 新入社員研修/フォローアップ研修/各種資格取得支援制度社外講座派遣/通信教育援助制度 <その他補足> 財形貯蓄/社員持株会/永年勤続表彰/慶弔見舞金/育児・介護休業/食堂/健康支援室(看護師常駐)/資格取得支援制度/出張手当 ※Uターン・Iターン人材を歓迎いたします。 ※借上住宅制度あり。入社時の引越し費用についてはご相談に応じます。

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇/夏季休暇/年次休暇/半日休暇/育児休暇/介護休暇/慶弔休暇

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