アプリケーション・ミドルウェア・デバイスドライバ・ファームウェア-自動車・自動車部品・車載製品
職務内容
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仕事内容
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【名古屋】組み込みソフトウェア・システムの設計開発 ※パナソニックの先端技術開発を支える
<車載ソフトウェア・システム設計開発> 車載分野をリードするソフトウェアエンジニア募集！未来のモビリティを創造する最前線で、あなたの技術と情熱を活かしませんか？ 【車載領域】 ・車載向けソフトウェアの設計・開発・評価 ・自動運転システムやコネクテッドカー向けの先端技術開発 ・センサー情報処理や車両制御ソフトウェアの実装 ・開発チームと連携しながらのシステム仕様策定・改善 ・車載規格（ISO26262、安全性規格、ISO/SAE21434、サイバーセキュリティ規格、等）に準拠した開発 ■同社の位置づけ： パナソニックホールディングス傘下のグループ会社として、各事業会社やパナソニックグループ外のお客様に、ソフトウェアおよびシステムソリューション開発を行っています。 「世の中にない商品を他社に先んじて創りだす」という経験を通じゼロから創りあげるシステム設計力が私たちの強みです。先進技術と卓越した開発マネジメントで商品を創りだす仕事ができる点は責任を伴う反面、大変やりがいがあります。 私たちは「安全・安心、快適・便利な社会の実現」を使命に、最先端の技術でお客様の価値創出に貢献します。 さらに、社員一人ひとりが専門性を高められる研修制度やキャリア支援を充実させ、風通しの良い職場環境を提供。 技術革新を通じて社会に貢献したい方、未来のモビリティやスマート社会を支える開発に挑戦したい方を歓迎します。 ■本件の魅力： 先行技術開発の事業化フェーズにある新規事業テーマに早期に参画し、商品化のノウハウを活かした先行開発を担うことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・組み込みソフトウェア開発の実務経験 ・C、C 、Linuxなどの言語、環境の経験 ■歓迎条件： ・ミドルウェア以下のレイヤーの開発経験 ・5名以上のプロジェクトリーダー、または技術リーダーの経験 ・部下や外部社員の成果を確認、指導した経験 ・車載開発経験、ハードウェアの知識、マネジメント能力、技術営業適性、新規技術保有、 先行開発への好奇心、対外顧客との技術折衝経験など
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 名古屋拠点 住所：愛知県名古屋市中村区名駅南1丁目24-20 名古屋三井ビルディング新館 11階 勤務地最寄駅：JR名古屋駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分（11:30～12:30） 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 正社員としての採用です ＜試用期間＞ 3ヶ月 入社日が1日以外の場合は、その翌月からの3ヶ月間が試用期間になります
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給与
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＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：289,000円～450,000円 ＜月給＞ 289,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：2回（7月、12月） （入社後初回は金一封） ■給与：給与改定 4月 ■年収概算＝本給＋賞与＋30時間/月相当の残業手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：子1人につき月額1万円を支給、18歳の3末まで 寮社宅：入社に伴う転居(100分以上かかる場合）、転勤 社会保険： 退職金制度：全額前払い制度（賞与と一緒に支給） ＜定年＞ 60歳 継続雇用制度あり（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ パナソニックグループの充実した教育体系とノウハウをもとに独自の教育訓練体系を確立。グループ内だけでなく、外部セミナーへも積極的に参加しています。 ＜その他補足＞ 確定拠出年金制度、カフェテリアプラン（年間8万円）、天災救援基金、育児休業制度、ワーク＆ライフサポート勤務制度、パナソニック社内製品購入制度、財形貯蓄制度、パナソニック持株制度、住宅補助制度（転勤者・及び転職に伴い現住所から100分以上の通勤時間がかかる方）、パナソニックグループ直営賃貸住宅利用可、 パナソニックグループのスケールメリットを生かした各種保険 他
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 完全週休2日制(土・日・祝日）、夏季休暇(連続10日）、年末年始休暇、年次有給休暇25日(初年度は入社月により付与、繰越、積立制度有り)、慶弔休暇、ファミリーサポート休暇 他
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