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その他消費財営業(国内)

Other
ヒノマル株式会社
大分市, 日本¥3,500,000 - ¥4,500,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【大分(大分市)】農業専門商社の提案営業/年休125日/完全週休2日制/西鉄グループ

◇◆「総合力」が強みの農業専門商社/直行直帰可能/農家さんの負担を減らすための「スマート農業」も近年推進中!西鉄グループ企業◇◆ ■当社の魅力: 肥料、農薬、農業資材、施設工事の4部門をワンストップで対応できる強みです。上記の部門を総合力で対応できる企業は九州で他になく、今後の受注増加やエリア拡大も見込み増員での採用です。 近年は先端テクノロジーを積極的に採り入れ、土壌分析や経営管理、ドローンを活用した自動化など「スマート農業」を推進中です。また、農家さんの負担を減らし新規参入のハードルを解消することで後継者不足の改善にも寄与しています。 ■業務内容: お客様(販売店や農協、農家さん)の課題に対し、農業に関する幅広い商品の提案が可能です。課題解決型の営業となり、農業、作物の栽培についての知識や、課題を抽出するコミュニケーション力が求められます。その時のトレンドに合った商品や、農家さんたちの課題解決、経営のサポートにつながる提案を中心に、メーカーの商品販売につなげます。 ■具体的な業務イメージ: 顔なじみのお客様に対し、商品をお届けしながら現状課題のヒアリングを行います。肥料、農薬、資材、施工工事のスペシャリストが社内にそれぞれおりますので、自身でお答えできないことに関しては社内協業をしながら提案頂きます。 また、自社でお答えできないこと肥料メーカーなど、メーカーに確認しながら進めて頂きます。 <フォロー体制:充実した研修制度&自分のアイディアでお客様に貢献> 部門研修や営業スキルを学べる研修も充実しており「農」のスペシャリストへと成長できる仕事です。売上作りや販売キャンペーンなど自分のアイデアを発揮できる楽しみも。「御用聞き」ではない営業の醍醐味を味わうことができます。 <組織:相談しやすい雰囲気の職場です> ■配属先: 営業所は全体で7名が所属しています。 新しいものを積極的に取り入れる挑戦的な風土があり、現場を重視する営業スタイルを大切にしています。 変更の範囲:無

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・法人営業経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・・農業業界での営業経験がある方 ・毒劇物取扱責任者の資格をお持ちの方(入社後の資格取得サポートあり。)

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勤務地

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<勤務地詳細> 大分営業所 住所:大分県大分市向原西2丁目7番44号 勤務地最寄駅:JR線/高城駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 8:30~17:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 労働条件は本採用と同じです。

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給与

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<予定年収> 356万円~438万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):224,400円~305,000円 <月給> 224,400円~305,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 営業手当:1万円 ■昇給 年1回 ■賞与 年2回 ■年収例: 510万円/入社3年目係長 380万円/入社1年目 メンバー職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:15000円(扶養者がいる場合) 住宅手当:13000円~25000円 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援、手当あり <その他補足> 【福利厚生】 ・共済会制度 ・住宅優遇制度 ・社員旅行 【その他】 ・永年勤続表彰 ・社内表彰 ・インフルエンザ予防接種費用負担

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 育児、介護休暇取得実績あり

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