人事（給与社保）
職務内容
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仕事内容
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【虎ノ門】労務担当（自社グループの労務管理）◆給与計算・手続きから基盤構築まで／年休124日
【給与計算・社会保険手続きからゆくゆくは労務システムの導入・改修等／幅広い労務経験を積む】 日本クレアス税理士法人グループは、税務・会計・労務・法務・M&Aを提供する総合型コンサルティングファームとして拡大を続けています。 上場企業から中小企業まで幅広い法人を支援し、現在は6社体制に成長。 今後も拡大成長を見通しており、労務体制の強化に伴う募集となっています。 ご入社いただける方には当グループ全体の給与計算および社会保険手続きなどの労務業務を担当していただきます。 ■職務詳細： まずは、ご自身の担当領域における給与計算や各種手続きからスタートしていただき、 将来的には労務システムの導入・改修など、基盤構築に関わるプロジェクトにも積極的に携わっていただくことを期待しています。 具体的な業務内容： ・勤怠管理、給与・賞与計算 ・年末調整・社会保険手続き ・提携社会保険労務士との連携 ・入退者管理 ・安全衛生関連 ・マイナンバー関連 ・健康診断・インフルエンザ予防接種管理 ・総務業務 ※ご経験や能力により携わる業務は異なります。 ■業務の魅力 成長中のグループ全体を支える労務機能の一員として、複数会社の制度・規模に触れながら実務経験を積めます。 給与や社保の経験を基礎に、労務領域全体の知識を広げたい方に適した環境です。 ■働く環境 現在は4名の労務チームで業務を分担し、グループ会社・拠点ごとに担当を持ちながら運用しています。 ■働き方 ・経験に合わせた段階的な担当割当 ・相談しやすい配置と手厚い育成 ・個人の裁量を尊重した運用 ■キャリアパス 給与計算や社保の専門性を深めるほか、希望に応じて採用、人事企画、広報、経理、ITなど管理部門全体へキャリアを広げることも可能です。 ■企業魅力 2002年創業の日本クレアス税理士法人グループは、税務・会計・人事労務・法務・M&Aまで法人運営を支援する総合型コンサルティングファームです。現在は6社を展開し、上場企業から中小企業まで5,000社以上を支援しています。会計・税務のみでなく、相続・事業承継、人事労務・給与計算、労務相談、法務相談、M&Aや助成金の申請支援など、 お客様の企業活動に必要なサービスをワンストップで提供いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件※業界経験不問※ ・月次の給与計算業務（データ取りまとめ・確認・システムへのアップロード）のご経験（3年以上） ・勤怠データ管理・確認のご経験（3年以上） ■歓迎要件 ・社会保険労務士事務所もしくはアウトソーシング会社での勤務経験 ・自社のみでなくグループ会社や子会社の実務経験 ・労務管理システム・勤怠システムなどの導入もしくは改修経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ ★新本社 住所：東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング33F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:55～17:55 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※3～6ヶ月（最長6ヶ月となります。）
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給与
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＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～348,000円 固定残業手当/月：63,000円～95,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 296,000円～443,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定残業代：6.3万円～9.5万円（35時間分） 定額手当：なし 昇給：有 賞与：年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：1か月分の定期券代を支給（上限：40,000円） 社会保険：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■新入社員研修 ■資格取得支援について： 資格取得のための試験休暇はもちろん、自習室の開放などプロフェッショナルファームとして積極的に資格取得支援の取り組みを実施しています。 ＜その他補足＞ ・産休・育児休暇 ・社会保険完備 ・退職金制度あり ・表彰制度あり（※１） ※１主な表彰は下記となります。 ■ＣＡクレアスアワード 会社が期待していること以上の価値を発揮した人へ贈られる賞となります。 スタッフ職、シニア職の方が対象となり、定性面・定量面で評価されます。 ■勤続表彰 勤続年数5年、10年、15年…など対象の年の方を毎年表彰しています。
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 土日祝日／夏季休暇／年末年始休暇／年次有給休暇（入社後３ヶ月）／慶弔休暇 ※原則土日休みとなりますが、業務繁忙期等、土曜日出勤する場合があります。
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