事業企画・新規事業開発
職務内容
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仕事内容
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社長室 新規事業開発・事業推進◆東証グロース上場/日本発のファッションレンタルサービス
【東証グロース市場上場企業/会員数130万人突破の日本発のファッションレンタルサービス『airCloset』運営/事業拡大フェイズで切磋琢磨できる環境】 ■主な仕事内容 ・事業改革戦略・プロジェクトの立案~実行 ・新規事業の企画~実行 ・マネタイズ戦略やブランディング戦略の立案~実行 ・経営に関連するさまざまな特命事項の実行 ■仕事の進め方 戦略立案のみに留まらず、実行までを担当します。 事業の成長に一番大きく寄与するレバーを常に探し、経営陣とのディスカッションを行った上で、戦略を策定します。戦略立案のみに留まらず、実際にプロジェクトを組成し、社内外問わず、関係するステークホルダーを全て巻き込み、プロジェクトリーダーとして実行までを担当します。 事業開発・事業推進チームが扱うプロジェクトは非常に難易度の高いプロジェクトが多く、一筋縄ではいかない場面も多々直面します。今の自分の実力だけでは成し遂げられない仕事です。これらの課題に対して、事業推進チームは仲間を巻き込み、自身も成長しながら立ち向かっていきます。 ■所属部署・チーム 配属予定の部署はビジネス戦略・事業推進を担う部門で、マーケティング、商品企画、店舗運営、プロダクトマネジメントなど各部門と連携しながら、新たな収益機会の創出に取り組みます。部署横断でのプロジェクト推進が中心となるため、全社にまたがる調整・推進力が求められるポジションです。 ■実例 ・airCloset SPOT RENTAL(旧airCloset Dress)事業の立ち上げ・拡大(エアークローゼットのユースケース拡大に向けた新規事業の創出) ・airCloset Salon事業の立ち上げ・拡大(エアークローゼットのオフラインチャネル拡大に向けたリアル店舗事業の創出) ・アウターレンタル企画の立ち上げ・拡大(秋服期間の新たなプロダクト開発によるUX改善、顧客単価/LTV改善) ・ブランドセレクトオプションの拡大(新規集客効率の改善と単価向上によるLTV改善の両方を同時に叶えるプロダクトの企画から実装) ・エアクロプライムの立ち上げ(初の会員プログラム・無形商材を取り扱うサービスの提供でLTVの改善) 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
<応募資格/応募条件> ■必須条件 ・業務改善のご経験がある方 ・多様なステークホルダーを巻き込み、同じ目標に向かって物事を推進する力 ・戦略的思考力 ■歓迎条件 ・新規事業/サービス開発ディレクション経験(3年以上) ・複数ステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進した経験 ・数値に基づいた企画立案とKPI設計、改善の実績 ・チームマネジメントのご経験
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勤務地
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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区南青山3-1-31 KD南青山ビル5F 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/外苑前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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勤務時間
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<勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 想定就業時間:6時間
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月
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給与
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<予定年収> 600万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~535,133円 固定残業手当/月:128,371円~173,200円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 428,371円~708,333円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、社内規定に準じて決定します。 <表彰制度> ■All Hands on Deck賞 <副賞> ・豪華Luchへご招待。 ■Cutty Sark賞 <副賞(報奨金)> ・金賞 5万円 ・銀賞 1万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費支給 寮社宅:借り上げ社宅制度 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJT <その他補足> ■祝い金(結婚祝い金、出産祝い金、弔意見舞金) ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種の一部負担 ■子育てサポート制度 └始業時間の前倒しや時短勤務制度 ■社員もしくは近親者1名のairClosetサービス無料利用 ■従業員持株会(10%の奨励金あり) ■誕生日月の豪華ディナー ■部門毎の飲み会の補助制度 ■ietty BIZ(不動産仲介) ■セゾンゴールドカード 年会費無料 ■オフィスおかん └1品どれでも100円で購入可能 ■TOKYO MIX CURRY
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・完全週休2日制(土日) ・祝日・有休休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 ・特別休暇(結婚休暇、出産休暇、忌引休暇
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