内装設計（オフィス） - 株式会社フロンティアコンサルティング

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仕事内容

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＜札幌／リモート◎＞オフィス空間デザイナー ◆第二新卒歓迎◆フルフレックス／年休125日／土日祝休

～内装未経験も歓迎◎オフィスまたは店舗の設計経験お持ちの方へ／リクルート様やNTT都市開発様など大手企業での実績多数／増収増益を続け経営基盤も安定／家族手当・住宅手当有～ ■職務内容：主にオフィス空間のデザイナーをお任せいたします。単なる“設計業務”にとどまらず、お客様が抱える課題や目的を整理し、「どんな働き方を実現したいのか」「どんな人に使ってほしい空間か」を考え抜き、それを形にします。コンセプトづくりから携わり、デザイン力と建築知識の両方を磨ける環境。多様な案件に挑戦できるからこそ、設計者としての幅と深みを広げられます。 ■仕事の流れ：（１）初回訪問・ヒアリング営業とともにお客様先に訪問し、お客様の抽象的なイメージを具体的な提案に繋げられるよう、移転の背景やデザインの要望、思いを伺います。（２）図面作成・プレゼン準備ヒアリング内容を元に、図面・プレゼン資料の作成を行います。プレゼン資料は営業と共同で行いますが、デザインイメージやコンセプトの作成はデザイナーが中心となって動きます。（３）お客様へのプレゼン営業と一緒に提案資料を持って訪問し、コンセプトやデザインの意図をお伝えします。（４）工事・引き渡しプレゼンの結果お仕事を受注したら、工事が始まります。現場の管理は施工管理部門や営業がメインで行ないますが、デザイン性の高い施工箇所など、必要に応じてデザイナーが現場で職人に直接指示を出します。 ■ワーププレイス構築の実績一覧 https://www.frontierconsul.net/works_cat/work-place/ ■会社説明動画： https://www.youtube.com/watch?v=Kt7vgZQJbjg ＜住宅補助や家族手当など各種手当充実＞住宅補助(月額2万円)や家族手当(配偶者：月1万円、子：月1万円)、資格手当制度があり、長く働きやすい制度が整っています。リカレント教育支援制度を導入。 ■当社について：フロンティアコンサルティングは2007年に誕生したコンサルティングファームです。これまでに日本全国、アジア諸国で、数多くのワークプレイスを作り上げてきました。

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：空間デザイン・設計に関する何らかの実務経験をお持ちの方（内装設計／意匠設計／ディスプレイ／店舗設計など分野不問）

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勤務地

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＜勤務地詳細＞札幌支店（2026年6月以降）住所：北海道札幌市中央区北3条西3-1-44 ヒューリックスクエア札幌 5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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勤務時間

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＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無補足事項なし＜試用期間＞ 3ヶ月補足事項なし

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給与

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＜予定年収＞ 590万円～760万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～390,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 320,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記想定年収には賞与、30時間相当の残業代、住宅補助（月2万円／一律支給）が含まれています。（30時間の残業代を含まない想定年収：504万円～648万円） ■賞与：年2回（基本給計4か月分） ■昇給：年1回（人事評価による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給（同社規定に基づく）家族手当：配偶者：月10,000円、子：月10,000円住宅手当：月2万円：住宅費用の補助と在宅勤務の環境構築のため社会保険：社会保険完備退職金制度：企業型確定拠出年金制度＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞・リカレント教育支援制度・FC基礎研修・OJT研修・1on1MTG（イクメン制度）・学習支援制度・メーカー研修・外部セミナー・管理職研修＜その他補足＞＜資格手当＞・１級建築士 5万円/月・２級建築士 2万円/月＜家族手当＞・配偶者 1万円/月・子ども一人あたり 1万円/月（18歳の誕生日月まで）＜その他＞・残業手当（時間外労働分を別途全額支給）・有給休暇手当 5万円/年・ランチ補助・出張手当・リゾートホテル割引・産休・育休からの復帰実績有・引っ越し手当（就職のため50キロ以上遠方から引っ越す方は引っ越し代全額補助）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日年間休日125日以上／完全週休2日制・有給休暇（年5万の手当あり＆平日5連休取得推奨）・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産休・育休