機械設計-工作機械・産業機械・ロボット設計
職務内容
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仕事内容
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【三条】自社製品の機械・システム開発◆年休122日◆残業18h◆住宅手当有◆業界注目の最先端企業◎◆
◆世界三大デザイン賞の「Red Dot Design賞」受賞◆モノづくりを進化させる◆東京ビッグサイトなど数多くの展示会でも注目の製品】 ■職務概要： 当社は、お客様が抱える省人化やコスト削減などの課題を、最先端のロボット技術を活用して解決するロボットシステムインテグレータを募集しています。入社後は、営業担当とともにお客様先へ訪問し、ロボットラインの提案に向けた打ち合わせを行います。お客様の要望に沿ったロボットシステムのアプリケーション設計を担当し、最適なソリューションを提供していただきます。 ■職務詳細： ・営業担当者と同行して納入先のお客様と仕様の確認や打ち合わせを行い、納入までの段取りを組み作業 ・お客様のご要望に沿ったロボットアプリケーションの設計 ・納入後フォロー ■CADソフト： Auto CAD/Space-E/CAM／JWCAD／CADSUPER／Solid works／MY PAC 等 ■扱う商材 ・イエロークランプ：油圧装置不要で金型を固定できる革新的クランプ。 ■商材の魅力 現場の声を形にした自社開発製品で、低価格×高性能を両立。軽量化や電動化で女性でも扱いやすく、安全性・効率性・快適さを提供。イエロークランプは世界的デザイン賞受賞の革新製品で、作業スピードと安全性を大幅に向上。 ■組織構成： 現在この業務を行っている社員としては1名、またその他は外部に委託をしています。同社は中途入社の社員が多いことから、すぐにとけ込んでいただきやすい職場環境となっています。また社歴に関係なく働く姿勢、結果を評価します。 ■当社の特徴／魅力： 人材不足への解決策としてロボットラインの導入が注目され、その需要に応えています。また、総合商社として、海外で知られていない国内メーカーや製造業者の商品を紹介し、販路開拓を支援しています。「今何が必要か」を常に捉えながら製品開発にも取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） ・工業系ロボット操作が出来る方 ■歓迎要件： ・ロボットの企画・設計をお持ちの方 ・CAD/CAMを使用した製品開発・設計の経験をお持ちの方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県三条市西本成寺1-29-37 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:20～17:20 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 342万円～415万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～277,000円 固定残業手当/月：40,000円～52,000円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 268,000円～329,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年実績：3か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月上限：車31,600円 公共交通機関10万円 家族手当：扶養家族有りの場合：月額10,000円 住宅手当：月額：10,000円※支給規定をみたす場合 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 必要に応じてセミナーなどへ参加頂きます。 ＜その他補足＞ ■インセンティブ支給 ■育児支援制度 ■障害保険加入 ■慶弔規定あり ■学校行事等の休暇相談 ■作業服貸与あり ■健康診断・人間ドック ■リゾートホテル法人会員権 ■ゴルフ場法人会員券 ■バースデー制度 【制度】（全従業員利用可） 自転車通勤可 服装自由 出産・育児支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援 継続雇用制度(再雇用) 継続雇用制度(勤務延長) 社員食堂・食事補助 従業員専用駐車場あり
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ・完全週休2日制（土日祝） ・GW ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・特別休暇（バースデー休暇など）
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