建設・不動産個人営業

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【名古屋】土地活用営業◇年間休日125日／賞与実績4ヶ月／創業40年以上／キャリアアップ◎

～総合建築会社として「商業建築」「福祉」「不動産」など幅広く事業を展開／残業月20h程度・DX化推進でワークライフバランス◎資格手当・能力手当・インセンティブなどキャリアアップで給与UP！～ ■業務概要： 地主様に対する不動産の有効利用として福祉施設建設の提案営業をお任せします。 ≪具体的には≫ ・WEBやMAにｔお問い合わせ・ご紹介いただいたお客様へのアプローチ ・CRM（顧客関係管理システム）やSFA（営業支援システム）を活用した情報共有や営業活動の推進 ・商談～クロージング・受注 ・営業プロセスの構築 ■魅力： ・DX化を推進しており、クラウドツールを活用した働きやすさを追求しています。 ・システムや体制が整っているため、タイムリーな情報共有が可能です。 ・コンサルティングから建設まで一貫して提案を行うため、顧客の要望に網羅的にお答えができます。 ■当社について： 当社は創業40年以上の総合建設会社として、商業施設・福祉施設の建設事業を中心に幅広く事業展開をしております。 商業施設に特化した事業と社会的課題の解決に繋がる福祉事業を柱に「街を創り続ける」ことで、社会に貢献する事を使命だと考えています。 現在は2031年までに100億円企業となることを目指し、全社員とその家族の物心両面の幸福を追求し続けてまいります。 ■当社の特徴： ～社会の課題と向き合い、価値創造型の建設会社としてイノベーションで応える～ 地域社会が抱える「地方経済」「少子高齢化」「人口減少」「環境問題」などの課題に対して、商業店舗×土地活用の商業建築のノウハウを生かして新たな価値を生み出すことで、人々が心豊かに暮らせる未来の街づくりを目指しております。 ＜主な取引店舗＞ ドラッグストア･コンビニエンスストア･マクドナルド、スシロー、スターバックスコーヒーなど飲食店･カーディーラー･アミューズメント、携帯ショップ、貸店舗ビル、歯科、美容院、ブライダル施設、福祉施設など 変更の範囲：会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・建設／住宅／不動産業界等での営業経験をお持ちの方 ・法人／個人への飛び込み営業経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・土地活用の提案営業をしたご経験 ・Salesforceを活用した営業経験 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ※資格の取得を目指す方も歓迎します。 ＜必要資格＞ 歓迎条件：宅地建物取引士

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞ 名古屋支社 住所：愛知県名古屋市北区清水1-9-12 勤務地最寄駅：名鉄瀬戸線／清水駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も条件に変更はありません。

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 700万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～583,300円 その他固定手当/月：30,000円～300,000円 固定残業手当/月：65,700円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 345,700円～949,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（4月・10月）※昨年度実績4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：車通勤可（マイカー手当、ガソリン代支給あり） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：企業型確定拠出年金による積立 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度有（65歳まで） ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援制度、資格手当（1級建築士20,000円/月・2級建築士10,000円/月・福祉住環境コーディネーター1級15,000円/月） ＜その他補足＞ ■従業員専用駐車場あり（全従業員利用可） ■リゾートトラスト（会員制リゾートホテルを従業員・家族が利用可能） 【各種手当/制度】 ■ガソリン代(私用を含む)：実質9割会社負担 ■経費手当：会社規程に基づき支給 ■マイカー借用料：30,000円/月 ■役職手当 ■評価実績手当：年間の評価の結果に応じて支給される手当

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始休暇、夏季休暇、GW、慶弔など