営業事務・アシスタント
職務内容
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仕事内容
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未経験からスキル身につく｜施工管理補助◆大手ハウスメーカーとの取引多数◆年休126日・フレックス
【未経験者活躍中！取引先は住友林業、積水ハウス、三井ホームなど大手ハウスメーカー／未経験から専門性の高いスキルを身に付けられる／直行or直帰可・転勤や出張無し／年間休日126日・残業月20H程・フレックスでワークライフバランス◎】 ■業務概要： 当社はハウスメーカーの新築住宅にエアコンなどの商品を販売、設計、施工、メンテナンス、リフォーム（機器の入れ替え工事）を一貫して請負う設備会社です。 本ポジションでは、現場アシスタントとして、施工管理担当者の元で以下のことをサポートしていただきます。 ＜具体的な業務＞ ・取付けしたエアコンなどの機器が正常に動くかのチェック ・指示された現場の進み具合の下見 ・現場の写真撮影 ・写真や書類整理 ・パソコンでのデータ入力 ・その他（取扱い説明、報告書作成など） ■入社後の流れ： ・入社研修：OJTを中心に図面の見方やハウスメーカーごとのルール、仕事の流れなど、じっくりレクチャーします。先輩とペアになり、現場にも同行します。 ■キャリアパス： ・希望や適性に応じて、将来的には自分で物件の管理をする施工管理職へキャリアチェンジも可能です。 ハウスメーカーの現場監督や、大工さん、弊社の協力工事店（職人）とのコミュニケーションを密に取り、現場がスムーズに進むよう現場の管理をするお仕事です。キャリアチェンジで収入アップも可能です。 ■モデル年収 ・442万円／入社2年目・26歳 施工管理アシスタント ・474万円／入社4年目・30歳 施工管理アシスタント ・558万円／入社4年目・31歳 施工管理職(主任) ■組織体制： 部門ごとのポジションの人数は以下の通りです。20代前半～60代まで幅広い世代が活躍しています。 ・新築部門：17名 ・リフォーム部門：3名 ■企業の特徴／魅力： ・安定性◎：当社は空調システムや床暖房など「住宅環境」のプロ。設立53年の同社は、安定した経営基盤を持ち、住宅設備の販売・設置事業やリフォーム事業を手掛けています。 ・安心感◎：現場で分からないことがあっても先輩や事務所のスタッフにいつでも相談できる環境ですので、安心して仕事を進められます。 ・直行or直帰も可能：効率的に現場を巡回できます。
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞＜学歴不問＞ ■必須条件： ・普通自動車免許（AT限定可）※入社までの取得でOKです ＼お人柄重視の採用です！未経験から活躍中の先輩が沢山いますのでご安心ください／
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区柿の木坂3-8-12 勤務地最寄駅：東急東横線線／学芸大学駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～16:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 待遇・条件は正社員と同じです
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給与
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＜予定年収＞ 400万円～483万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,000円～264,000円 固定残業手当/月：45,300円～46,875円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 277,300円～310,875円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・年齢等を考慮のうえ、決定いたします。 ■賞与：年2回（7月・12月／2025年実績：2ヶ月分） ※決算賞与（10月）あり／決算賞与は会社業績による ■昇給：年1回（4月）※年齢と評価により必ず毎年昇給。着実に収入アップを目指せます。 ■4年連続ベースアップ実施◎ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 家族手当：配偶者1.5万円 子供1人5千円※扶養者の方対象 住宅手当：月2万円／賃貸契約者の方対象 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続年数満5年以上 ＜定年＞ 60歳 65歳までの雇用延長有 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率85%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ■資格取得祝金支給（2万～10万円） 管工事施工管理技士、電気工事士、建築士、MOSなど ■入社研修：商品知識や施工例、最新の情報等 ■メーカー研修：空調機器や建築の基礎等 ＜その他補足＞ ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■社員研修旅行 ■フリードリンク ■作業着貸与 ■交通費全額支給 ■社用車貸与（ガソリン代、高速代、会社負担） ■ご自宅近くの駐車場を借り上げ（費用を全額会社負担） ■退職金制度
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は水・日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇※取得を奨励、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）、介護休暇、計画年休休暇 など ※5日以上の連休取得も可能
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