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プロデューサー・ディレクター・プランナー(出版・広告・販促・印刷)

Marketing
ヤーマン株式会社
江東区, 日本¥4,500,000 - ¥6,500,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【東京】CRMマーケ※販促物の制作・ディレクション等◎ToC◆美顔器国内シェアトップ級/プライム上場

【<ブランド担当>CRMマーケティング&販促ディレクション|業界未経験歓迎|年休120日(土日祝)|実働7H】 ■業務概要 取扱製品の拡大やCRM*強化に伴い、業務量増加のため採用を行っています。 CRMマーケティング担当者と連携し、販促に関する制作物の企画・ディレクション、実施後の効果検証などを担当いただきます。 本ポジションでは、商品単体ではなく、ブランドやカテゴリー全体を担当いただくイメージです。各種ツールを活用し、顧客への商品案内を通じて、売上・利益の最大化と優良顧客の育成を目指します。 ※CRM*とは:顧客関係管理をより効果的にする取り組み。顧客との関係性を深め、満足度やロイヤルティを高めるための仕組みや活動を指します。 <主な業務> ・販促に伴う制作物の企画・制作ディレクション(WEB、メルマガ、LINE、同梱チラシなど) ・既存顧客向けキャンペーンの企画・運営 ・自社ECサイトの商品情報更新 <付随業務> ・制作物の品質・スケジュール管理 ・WEBページ制作・修正指示 ・施策ごとのデータ分析と改善提案 ・製品や制作物のコピーライティング ■ポジションの魅力 ・自身の施策が売上にどう反映されるかを直接確認できる ・製品ページなどに自分のアイデアを反映しやすい ・施策を通じて購入した顧客の声をレビューで知ることができる ■組織構成 平均年齢30代前半の23名(男性2名、女性21名) ■働き方 ・週2回までリモートワーク可能 ・年休120日/完全週休二日制(土日祝) ・残業:月20~30時間程度 ・実働:7時間 ・繁忙期:10~12月(期末)、新製品発売時 ■企業の魅力 (1) 安定した経営基盤 1978年創業以来、グローバルブランドを目指し成長を続けています。自己資本比率は高水準を維持し、財務の健全性も確保。中国・東南アジアを中心に約10ヵ国へ展開し、今後も積極的な海外展開を推進。 (2) 柔軟な働き方とキャリア支援 「自分の働き方は自分で決める」を重視。研修制度を活用し、仕事とプライベートを両立しながらキャリアアップが可能。女性管理職比率55%、外国籍人材9%とダイバーシティも浸透。 (3) 安心のサポート体制 交流研修や部署横断のランチ会など、横のつながりを築ける環境を整備。

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・小売業における紙媒体の制作・ディレクション経験 ■歓迎条件: ・事業会社での通販商材のCRM経験者、メーカー直販経験 ・WEBページの制作・ディレクション経験 ・通販やダイレクトマーケティングでCRMに携わった経験 ・Photoshopの使用経験

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都江東区東陽2-4-2 新宮ビル 勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/東陽町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 時差出勤可 <試用期間> 3ヶ月 ただし、管理職相当級で入社いただく方は6か月

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給与

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<予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■ご経験・ご年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき決定致します。 ■昇給:年1回査定有 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定による(上限50,000円/月) 住宅手当:支給条件有(等級・月収)対象者はオファー面談で提示 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■OJT制度、階層別各種研修制度あり <その他補足> ■リモートワーク制度(社内規定により) ■結婚・出産祝い金手当 ■講習受講手当 ■役職手当/インセンティブ制度(社内規定により) ■報奨金制度 ■健康診断 ■美容健康手当 他

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇(6日)、有給休暇(入社3ヶ月後3日、半年後7日)、特別休暇、慶弔休暇、産前・産後・育児休暇、時間年休 ほか

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