法務
職務内容
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仕事内容
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【品川】法務（担当者）◇資生堂発グローカル企業／英語が活かせる環境／在宅勤務可／年休130日
【「TSUBAKI」「uno」など有名商材多数／就業環境◎資生堂パーソナルケア事業から独立・売上1000億円規模】 ■業務内容： ご本人のご経験に応じて、下記（1）～（4）の2分野をご担当いただく予定です。 （1）契約書審査、各部からの法務相談、取締役会・株主総会の運営 （2）リスクマネジメント・コンプライアンスの企画・推進 （3）担当領域に関するガバナンス委員会の運営、社内各部との連携 （4）個人情報・秘密情報保護を目的とする情報管理事務局の運営 ■組織構成： 法務グループはリーダー1名、担当者8名の計9名の組織です ■就業環境： ・フルフレックス制度有 ・在宅勤務可能 ■当社の魅力： ・主に「スキンケア」「ヘアケア」「ボディケア」の3分野の日用美品の製造・販売・輸出入を行っています。具体的には「TSUBAKI」、「SENKA」、「fino」、「uno」等知名度の高い製品を扱っています。 ・当社の魅力点として、スタートアップならではの風通しの良い社風です。社内外から講師を招き情報をインプットしながら、各自が日ごろ直面している課題に対し、お互いにアイデアを出し合う機会が定期的にあります。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：下記いずれかの経験をお持ちの方(目安5年) ・契約書審査、各部からの法務相談 ・コンプライアンスの企画・推進 ・個人情報・秘密情報保護を目的とする情報管理事務局の運営
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南2-16-3 品川グランドセントラルタワー18F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:45
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 条件変更なし
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給与
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＜予定年収＞ 600万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,000円～472,000円 ＜月給＞ 333,000円～472,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力等を考慮し、規定により優遇いたします。 ※年収は賞与含む、残業代別途支給 ■昇給：あり（年1回） ■賞与：あり（非管理職 年3回、管理職 年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：DB・DCは基本給に加えて会社負担で積立て可能 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■選択制確定拠出年金 ■確定給付年金 ■慶弔見舞金 ■カフェテリア制度 ■社内販売・社員割引 ■育児・介護休業 ■特別休暇（リフレッシュ休暇、ケア休暇 等） ■子の看護休暇・介護休暇 ■育児・介護時間取得 ■事業所内マッサージルーム ■健康サポート（ルナルナオフィス、office de yasai） 他
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇12日～21日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数130日 夏期休日（日曜日、土曜日の他に5日間）、年末年始休暇（12月30日から1月4日）、その他会社が指定した日 年間休日130 ※2026年度社内カレンダー
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