装置・工作機械・産業機械営業(国内)
職務内容
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仕事内容
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【名古屋】ルート営業(環境・産業機器)年休128日◆土日祝休◆創業50年越えの安定企業◆優位性◎
~創業50年越えの老舗企業/教育体制バッチリ/年間休日128日/土日祝休~ ■業務内容: ・既存のお客様に対し、訪問・商談・見積・納品業務をお任せします。 ■業務詳細: ・お客様の目線に立って、「この機器を導入した方が省エネになり経営効率がアップしますよ」「増加する生産量に合わせてこちらのコンベアに変えると効率的です」「今度このような新しい商品が出ました」といったご提案やPRをして頂きます。 ・販売と合わせ、取付工事やエンジニアリング部と連携してメンテナンスも請負っています。 ■その他詳細 <顧客> 取引先は食品・化学・製紙・自動車等の中規模~大手の工場やプラントメーカーとなります。 <商材> 各種製造工場様の環境改善や省エネ化、生産効率化につながる機器 ポンプ、コンプレッサー、コンベア、ロボット、配管材料など環境・産業機器 <担当者数> 1人30~50社を担当し、1日に10~15件訪問します。 <営業スタイル> 既存9割/新規開拓1割。 新規飛込みもありますが、テレアポ専門部隊も活用しています。慣れ来てたらご自身でも開拓をお願いします。 ■当社の強み: ・当社は『販売と修理』を並行で行える商社です。その為、「商品の提案→販売→設置→修理」迄ワンストップで対応でき、幅広い事案にも対応できるのが他の企業には無い最大の強みです。 ■当社の特徴 1973年創業、2023年に創業50周年を迎えた当社は、“水と空気”に関わる環境機器をはじめ様々な産業機器を取り扱う総合商社でございます。現在、静岡県・愛知県内に6つの営業所を展開しております。 ・静岡県(静岡市、富士市、掛川市、袋井市) ・愛知県(名古屋市、豊川市) 各種製造工場(食品・化学・自動車・製紙・他)で使用されている生産設備・産業資材全般(ポンプ・コンプレッサー・クレーン・モーター・配管材料等)、小さな作業工具から数百万の大型機械まで多種多様なアイテムを扱っております。エンジニアリング部門も併設しており、販売だけでなく施工・修理・分解組立等ご提案からアフターフォローまでワンストップで対応いたします。 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・普通自動車免許(AT可) ・営業経験(3年以上) <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種
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勤務地
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<勤務地詳細> 名古屋営業所 住所:愛知県名古屋市西区清里町330番地 勤務地最寄駅:東海交通事業城北線/比良駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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勤務時間
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<労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も待遇、条件に差異はございません。
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給与
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<予定年収> 380万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):136,000円~142,000円 その他固定手当/月:61,500円~78,200円 固定残業手当/月:62,500円~69,800円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円~290,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:職能手当/営業手当/地域手当 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(別途、決算賞与支給実績あり) ■モデル年収例 ・年収450万円/社歴3年 ・年収600万円/社歴7年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:非課税額限度内上限額 家族手当:子供手当あり (主生計者の社員。18歳まで。) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:退職金共済:加入/退職金:あり/勤続3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度:上限65歳まで <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得制度有 ■資格手当あり(建設業関連:規定有) <その他補足> ・退職金制度(中小企業退職金共済加入:入社3年以上) ・永年勤続表彰制度 ・制服貸与 ・スマホ貸与 ・社用車あり(1人1台:軽ワゴン「AT車」) ・無料駐車場完備 ・インフルエンザ予防ワクチン費用補助 ・ベネフィットワン会員(グルメ・レジャー・ショッピングなどを優待特価で利用できるサービス) ・育児・介護実績あり ・報奨金(能力、テストの結果を踏まえ支給。)
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休日・休暇
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週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数128日 週休2日制:土日祝/当社カレンダーあり 年末年始、夏季休暇、GW、有給休暇あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
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