製造・生産オペレーター（食品・香料・飼料）
職務内容
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仕事内容
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【豊橋市/転勤・夜勤無】【未経験歓迎】佃煮の製造スタッフ～残業20時間程／伝統食の製造技術を習得◎
～創業90年の安定力でロングセラー商品あり/技術力を身に着ける！/未経験から技術習得◎/チーム雰囲気に自信あり～ ■こんな方にピッタリ！ 「自分の手で、誇れる仕事がしたい」「夜勤なし・地元で安定した仕事がしたい」「未経験でも挑戦できる仕事を探している」そんなあなたへ。 日本の食卓に欠かせない“佃煮”をつくるお仕事です！ ※最大で砂糖20キロを持ち上げる場面があります。 ■扱う商品は？ ・小魚類（しらす、イカナゴなど） ・貝類、イカ・エビ類 ・昆布を使った佃煮 スーパー向けパック商品や業務用など、身近な商品を手掛けます。 ★同社HPでも商品紹介や社員インタビューなどございます！ ■お仕事の流れ（未経験でも安心！） ・原料の確認や水戻し ・調味液の準備 ・煮炊き作業（蒸気窯を使います） ・冷却・仕上げ作業 ※最初は「冷却・さばき」から始め、慣れたら炊き工程へ。先輩がしっかりサポートします！ ■職場の雰囲気 ・製造職は19名で、チーム制で協力しながら作業します。 ・平均年齢：42.2才 ・製造チームは8割が中途入社者のため、なじみやすい環境です！ ■キャリアアップも可能！ まずは基本的な作業からスタートし、半年～1年かけて、少しずつステップアップ。 将来的にはチームリーダー→チーフ→所属長となるキャリアアップが可能です。 ・具体的には、4～５年程度ですべての工程を経験しきると、リーダーやチーフへ。 さらに工程全体の生産量の把握ができるようになると課長職などへもキャリアパスがひろがります。（7~10年程度が一般的です） ・マネジメントではなく技術を極める道もOK！頑張りが年収アップにもつながる仕組みです。 ※生産管理・商品開発・企画営業など様々なキャリアパスがあります。 ■ここがポイント！ ・夜勤なし＆転勤なしで生活リズム安定 ・残業少なめ＆有給も取りやすい ・地域密着の安定企業で長く働ける ・チームワーク重視、人柄を大切にする職場です！ ■企業の特徴 魚介佃煮メーカーで全国シェアトップクラスを誇り、創業以来、安定した経営基盤があります。ニッチな業界で地位を確立し、売上は過去10～20年で倍増中。技術力を強みに商品開発を続け、業界シェア拡大中。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ～UIターン歓迎/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第2新卒歓迎/チームワーク◎～ ■必須要件：なし 食品業界に興味がある方、地元の老舗企業でスキルをつけながら働きたい方は是非ご応募ください！ ※前職は鮮魚スタッフ、消防士、溶接スタッフなど、未経験スタートの先輩多数！ ■こんな方歓迎： ・夜勤を無くしたい方 ・一人ではなくチームで仕事に取り組んでいきたい方 ・工業系の製造ラインのご経験 ・スーパーのお惣菜調理経験や飲食店での勤務経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊橋市北島町字北島97-1 勤務地最寄駅：JR飯田線／船町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ・期間中の待遇は変わりません
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給与
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＜予定年収＞ 340万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・年齢などを考慮して、決定いたします。 ■昇給／年1回（5月） ■賞与／年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：・規定有 家族手当：補足事項なし 社会保険：・社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 ・再雇用制度（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格手当 ■資格取得支援（受験費用や書籍購入費などを支給） ＜その他補足＞ ■役職手当（主任／月10,000円など）※役職によって異なります。 ■社内販売での割引制度（上限あり） ■定期健康診断 など
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休日・休暇
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週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数106日 ・休日：週休2日制（毎週日曜＋水曜 or 土曜）、祝日 ・休暇：GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇5日以上、産前産後・育児休暇（男女ともに育休の取得実績あり）、介護・看護休暇、慶弔休暇など
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