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機械・金属加工

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フジデノロ株式会社
小牧市, 日本¥3,500,000 - ¥5,000,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【小牧/転勤無】機械加工(NCデータ)◆半導体業界を支え様々な事業展開/2026年7月竣工の新工場

~2026年7月竣工の新工場で働く!/受注好調で複数名の増員採用◎土日休みで年間休日120日/売上好調・創業以来黒字経営/クリーンな製造現場・空調完備(24℃)/中途社員7割で馴染みやすい環境/半導体製造装置・医療装置部品等精密品加工メーカー~ ◎将来的に「自働化」や「製造技術改善」などの業務にも携わる事ができる可能性あり ◎男女共に育児休暇取得実績あり(育休後復帰率100%) ■採用背景: 受注急増の影響で生産が現在の1.8~2倍になる見込みとなっております。 すぐに増産体制を進める必要があり、 正社員を複数名採用をしたいと考えています。 ■仕事内容: 加工機を使い、樹脂の切削加工をお任せします。図面をもとにCAD/CAMを使ってNCデータを使用し、マシニングセンタ、NC旋盤、NCルーター、多軸ルーターなどの様々な工作機械を使って樹脂部品の製造をします。 ■業務の魅力: 毎日違うものづくりに携われる為、成長実感が味わえます。多品種小ロットを得意とする当社なので、社歴や経験年数に関わらず、裁量をもって取り組むことが可能です。数年度を目標に加工の完全自動化を目指しており、「もっとこうした方がいい」などアイデアを出し合って、より効率的により高品質なものを作れるよう試行錯誤を繰り返しています。 ■就業時間の補足 2週間ごとでの2交代制(8時30分~17時30分/20時30分~翌5時30分)が基本となりますが、夜勤(交代勤務)の有無につきましては、別途ご相談下さい。 ■当社の強み: 当社は樹脂加工のエキスパート。当社の製品は、スマートフォンや高速通信5Gなどでニーズの高まる半導体製造装置をはじめ、医療機器や、ロケット・航空機、精密機器等様々なところに使われています。1つからでも受注する多品種小ロットの生産体制で、約100台のNC加工機を保有しています。そんな当社を支えているのがマシニング加工スタッフ。設備・就業環境の整った当社で腰を据えて働くことができます。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> ~第二新卒歓迎!~ ■必須条件: ・製造業で勤務されたご経験のある方(経験年数は不問) ■歓迎条件: ・旋盤・マシニングセンタでの加工経験者、検査等で図面が読める方

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勤務地

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<勤務地詳細> 第一事業部 住所:愛知県小牧市多気中町453番地 勤務地最寄駅:大山寺、春日井駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:国内の当社拠点

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勤務時間

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<勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)(交替制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 8:30~17:30 20:30~5:30

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月

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給与

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<予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~280,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 200,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細は、年齢・経験・前職年収等を考慮した上で決定します。 ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:福利厚生欄に補足記載有 住宅手当:福利厚生欄に補足記載有 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 <その他補足> ■退職金制度:勤続3年以上が支給対象 ■住宅手当:世帯主で同居親族の有る者2万円、世帯主で同居親族の無い者1万5千円、非世帯主有る者1万円 ■家族手当(健康保険上の被扶養者が対象):配偶者1万5千円、子5千円/人(上限3人) ■精勤手当:6千円(欠勤1日につき2千円減額) ■在宅勤務、時短制度(一部従業員利用可) ■車、バイク、自転車通勤可(無料駐車場完備) ■出産・育児支援制度 ■継続雇用制度(再雇用) ■食事スペースあり ■親睦会、各種手当、ゴルフコンペ等

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■夏季、年末年始、GW休暇 ■計画年休制度による計画的付与を2日間設けております。

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