設備施工管理（空調・衛生設備）

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仕事内容

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【大阪市】水処理設備の施工・メンテナンス管理/年休129日(土日祝）/年収・福利厚生充実！

《パナソニックG・年休129日（土日祝）福利厚生充実◎20時にパソコン強制シャットダウン》 ■職務概要工場やビル、病院などの水処理・薬供設備に関するメンテナンス管理・施工管理業務をスキルに合わせお任せいたします。 ■仕事の詳細具体的には・・・・施工管理（工程・コスト・品質・安全・環境）※実作業は協力会社・保守／点検／修理修繕などメンテナンス管理、協力業者手配・小規模工事の現場管理、保全計画の立案・見積作成、報告書・提案書作成、施工図作成・折衝：施主、協力会社、ゼネコン、サブコン、管理会社＜入社後の流れ＞導入研修後、OJTで段階的に担当を拡大。スキルに合わせて業務をお任せします。＜キャリア＞メンテ・施工管理の専門性を深めつつ、保全計画や提案領域まで上流化。将来的にリーダー・責任者も目指せます。 ■業務の特徴（やりがい・特徴）・環境課題に直結する設備を支え、社会貢献性が高い・元請中心で顧客提案～改善まで関われる・改修・更新9割で“経験が積み上がる”案件構成 ■組織 737名の組織――落ち着いた穏やかな組織です♪相談しやすく、フォローし合う文化があります。 ■はたらき方・年間休日129日／土日祝・残業月平均30h（残業代1分単位支給）・夜勤0～1回/月、休日出勤2～4回/月（代休取得・連休可）・出張年1～2回程度（基本は通える範囲）＼この求人のポイントについて／（1）パナソニック基準の働きやすさ（20時PCシャットダウン・残業管理徹底）（2）元請9割×改修9割で安定＆提案力が磨ける（3）資格支援＋カフェテリア年12万円程度など福利厚生が手厚い変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・普通自動車免許(AT限定可) 水処理設備等に関する下記１～２のいずれかの経験１：施工管理２：メンテナンス管理（協力業者の管理など）・施工管理スキル・見積作成経験＜必要資格＞必要条件：普通自動車免許第一種歓迎条件：管工事施工管理技士1級、管工事施工管理技士2級

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勤務地

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＜勤務地詳細＞住之江事務所住所：大阪府大阪市住之江区平林北１丁目２－６３受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分）休憩時間：60分時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無 ■特記事項なし＜試用期間＞ 3ヶ月待遇の変更なし

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給与

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＜予定年収＞ 660万円～950万円＜賃金形態＞月給制 ※残業なしの場合。※別途、残業代を【1分単位】で支給。時間外労働支給率：130%(※法定より5%増) ＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～500,000円＜月給＞ 320,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賞与含む ※残業時間月30h含む ※残業なし：570万円～800万円（賞与含む） ※年収はご経験・能力・選考結果を総合的に勘案のうえ決定します。そのため、記載年収範囲と異なる場合があります。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給家族手当：18歳までの子1人につき月額1万円（社内規定あり）寮社宅：転勤時に借上社宅制度あり社会保険：社会保険完備、パナソニックグループ共通各種保険（生命共済・傷害保険・自動車保険など）退職金制度：確定拠出年金＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞入社後は入社導入研修を実施します。その後はステージ毎に必要に応じて「経営理念研修」「昇格時研修」「責任者研修」「専門技能研修」等の社内研修を行います。＜その他補足＞ ■単身赴任手当および帰宅交通費※最大24回／年 ■出張手当、転勤手当※引っ越し費用は別途支給 ■資格取得報奨金、資格取得援助制度（社内規定あり） ■講習会受講料、願書代、受験費用、教材費用、振込手数料、受験にかかる交通費、合格証明書発行費用などを支給（社内規定あり） ■カフェテリア福祉制度：年間12万円程度支給 ■パナソニック製品割引購入制度（入社時点から活用可） ■報奨金、財形貯蓄 ■保養所 ■制服貸与 ■テーマパーク※入場券割引など ■産前産後、育児休業

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇3日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数129日・5月連休＿12日間（2026年度）・夏季休暇＿10日間（2026年度）・年末年始休暇＿10日間（2026年度）・慶弔休暇・ステップアップ休暇・ファミリーサポート休暇（年5回）

職務内容

仕事内容

勤務地

給与