システム開発・運用(アプリ担当)
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【大阪/本町】社内SE※プライム上場の総合物流会社/16期連続増収増益/国内外200社超
<2024年4月よりスペシャリスト(専門職)制度を導入。スペシャリスト人財が活躍できるようにフレックス制度、ロール型雇用(役割型雇用)を適用> 総合物流会社である、当社にて社内SE業務(係長候補)を推進する人材を採用いたします。 物流・商事貿易、ライフサポート、ビジネスサポート、プロダクトと5つを主な事業を行う当社にて、DX推進を担当いただきます。 ■職務内容 (1)ITインフラ・社内システムの運用管理 ・基幹システム/業務アプリケーションの安定稼働維持 ・ネットワーク、PC、プリンタ等の機器管理 ・問い合わせ対応、障害対応 (2)新規システムの導入企画/実装 ・各部門との連携による業務ヒアリング ・課題抽出→ITによる解決提案(新システム・RPA等) ・導入プロジェクト推進(要件定義、ベンダー調整、社内説明など) (3)セキュリティ・ITガバナンス対応 ・情報漏えい防止対策、アカウント/アクセス管理の強化 ・ウイルス対策ソフトの運用、リスク管理ポリシーの策定/改善 ・IT監査対応 ■採用背景: 多様な事業を国内外に約200社展開しているため、グループ会社のサポートをお願いします。そのため、物流業界以外での監査経験をお持ちの方でもご経験を活かせる環境です。 ■当社について センコーグループは総売上6,231偲円/従業員2万725名を誇る日本を代表する総合物流会社です。総合スーパー・ドラッグストア・ホームセンター・アパレル・食品などの流通業界をはじめ、住宅・建設業界や化学製品などのケミカル業界のお客さまを中心に国内外で高品質な物流サービスを提供しており、世界各地で事業を展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件> ■必須条件 ・IT業務経験(社内SE、情シス、インフラ、アプリ保守・運用など)のいずれか ・社内外との円滑なコミュニケーションが取れる方 ■歓迎条件 ・OS/ネットワークの基本知識、もしくは業務システムの保守経験 ・大規模案件での、PM/PL経験者
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
<勤務地詳細> 大阪 住所:大阪府大阪市中央区備後町2-6-8 サンライズ大阪13F 勤務地最寄駅:地下鉄各線/本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:5:00~10:00、15:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 ■期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ■変更無
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
<予定年収> 530万円~730万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,300,000円~7,300,000円 <月額> 441,666円~608,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年俸更改:毎年7月(2024年の更改はございません) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:■会社規定に基づき支給 社会保険:■社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:企業型確定拠出年金(企業型DC) <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■従業員持株会
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■年間有給休暇:入社3ヵ月経過時点で10日付与、入社1カ年経過時点で13日付与( 最高付与日数23日) ■特別休暇:夏季休暇、マタニティ休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、その他特別休暇
この求人に興味がありますか?