電気設計（工作機械・装置・設備・制御盤など）
職務内容
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仕事内容
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【京都／東向日駅】自動車用ガラス製造ラインの電気系エンジニア◇数十億円規模の設備投資／東証プライム
【自動車用ガラスの大規模設備投資・導入に携われる◎／グローバル展開／フレックス勤務／福利厚生充実◎】 ■職務内容： 自動車用ガラス製造設備の新規導入をはじめ設備投資に関わる業務を担当頂きます。 基本的な業務内容は次の通りです。 （1）事業戦略や現場ニーズを踏まえた設備導入・改造・更新計画の立案。 （2）社内外の関係者と連携して最適な仕様の検討・設計支援。 （3）コスト・納期・品質のバランス含む技術的な評価を元にベンダーを選定。 （4）スケジュール管理、予算管理、進捗確認、リスク対応などのプロジェクトマネジメント。 （5）設備の設置・試運転調整及び安定稼働までのサポート。 （6）設備稼働後の評価及び改善等のフォロー ■業務のやりがい等： 当面は京都事業所内への設備導入プロジェクトを中心に、自動車用ガラス製造設備のエンジニアとして知識・経験を積んでいただきます。 その後、担当頂くプロジェクトによっては京都事業所以外を含むグループ内のプロジェクトに参加頂き、プロジェクトマネジメントを含むエンジニアとしてのキャリアを積んで頂きます。 将来的には事業部門全体の投資を担うポジションや、グローバルに活躍する事も可能です。 ■本ポジションの魅力： ・自分の仕事が製品の安定供給や技術革新に直結するやりがいがある。 ・電気関連の他・機械・制御・情報など幅広い分野の知識を習得し、総合的なスキルを磨ける。 ・大規模プロジェクトを計画から実行まで関わるため、プロジェクトマネジメント経験を積める。 ■働き方・福利厚生制度： ・残業平均14.9h（2023年度／全社平均） ・有給平均取得日数：15.4日（2023年度） ・平均勤続年数：18.2年（2023年度） ■当社について： 当社は、東証プライム上場、世界最大級のガラスメーカーです。2024年度の売上高は、8,404億円。売上高の95％が建築用ガラス、自動車用ガラスを占めています。また、ガラスの特性を活かした高機能ガラス事業（ディスプレイ等に使用される超薄板ガラス、プリンター用レンズ、特殊ガラス繊維等）でも世界をリードしています。販売拠点は世界100か国以上。世界中で当社含むNSGグループのガラスが利用されています。
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：下記いずれか必須 ・電気系分野を専攻 ・電気系の実務経験を有する方 ■歓迎要件： ・日常会話レベルの英会話 ・TOEIC(R)テスト470点以上が望ましいですが、学習意欲があれば問題ありません。海外サプライヤーとのメールのやり取りや資料の翻訳 、海外メンバーとのWeb会議の際に活用可能性があります。 ＜語学力＞ 歓迎条件：英語初級 ＜語学補足＞ ■日常会話レベルの英会話
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 京都事業所 住所：京都府京都市南区久世大藪町469番地 勤務地最寄駅：阪急京都線／東向日駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:15～17:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 -
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給与
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＜予定年収＞ 550万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：392,000円～714,000円 ＜月給＞ 392,000円～714,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月）※約4ヶ月分支給 ※勤続年数が長くなるに従って、賞与額計算の基となる月給（基本給）の額も増加していきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：管理職はなし 住宅手当：規定により上限6～12万円／月まで家賃補助あり 寮社宅：借り上げ社宅、社有社宅※原則45歳まで 社会保険：■社会保険完備 退職金制度：確定給付型（確定拠出型に変更となる可能性あり） ＜定年＞ 60歳 継続雇用制度あり（65歳まで） ＜教育制度・資格補助補足＞ 有り ＜その他補足＞ 住宅融資利息補助、財形貯蓄、持株会、企業年金、診療所など
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇4日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 ■年末年始、メーデー、夏季、創立記念日（11／22）など ■有給休暇：入社半年経過時点10日以上、入社直後4日～12日付与（入社月により変動） ■転任休暇、特別休暇制度あり
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