法務
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【九段下】法務(会議体運営、契約法務等)/CMでおなじみの『家庭教師のトライ』など
【株主総会や法令対応など/IPO準備に向けた体制強化】 「家庭教師のトライ」をはじめとする学習塾事業を主軸に展開する当社の法務チームにて、株主総会、取締役会の事務局運営(招集通知作成、資料作成、議事録作成経験等)、契約法務などをご担当いただきます。 ■お任せする業務内容: ・株主総会、取締役会の事務局運営(招集通知作成、議事録作成) ・会社規程、マニュアルの制改定 ・コンプライアンス対応、社内研修 ・個人情報マネジメント(プライバシーマーク対応含む) ・契約書レビュー(和文・英文) ・J-SOX対応(全社内部統制対応) ・登記と契約書(司法書士への依頼) ・知的財産管理(申請・更新) ■配属先について: 総務人事部 法務チーム ∟執行役員1名、部長1名、専任で法務担当者2名 ■募集背景: トライグループは1987年の創業以来、『家庭教師のトライ』を中心に、「人は、人が教える。人は、人が育てる。」という信念のもと、個別指導教室や大人向けの生涯学習、公教育との連携、英会話やスポーツなど、様々な形で教育事業を展開してきました。 これからも、既存事業はより骨太に、新しい取り組みへもチャレンジし、成長を続ける会社であるべく、現在上場準備中です。会社としての大きな変革期に、事業の礎を支えるコーポレート部門を一層強化していきたいと考えております。 ■トライグループについて: 1987年創業、「家庭教師のトライ」を軸に成長を続け、今や登録教師数は38万人・指導実績は全国120万人まで拡大。名実ともに教育業界を牽引する存在として、培ったノウハウを生かし、EdTechや生涯学習など幅広く事業展開を行っています。 <グループ会社> ・株式会社 家庭教師のトライ ・株式会社 TRGネットワーク(トライプラス) ・株式会社 トライ・アットリソース 変更の範囲:会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれかの業務経験 3年以上目安 ・株主総会、取締役会の事務局運営(招集通知作成、議事録作成経験等) ・契約法務経験(リーガルチェック) ・会社規程、マニュアルの制改定に関する実務経験(新規規程作成、新旧対照表作成経験) ・登記実務(司法書士への依頼実務経験) ■歓迎条件: ・上場会社法務部での業務経験3年以上 ・法務領域でのマネジメント経験
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
<勤務地詳細> 東京 住所:東京都千代田区九段北1-8-10 住友不動産九段ビル 7F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
<勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 4ヶ月 試用期間中、条件に変更はございません。
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
<予定年収> 450万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):310,000円~833,333円 <月給> 310,000円~833,333円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、業績、スキル、貢献度に応じて、当社規定により優遇します。 ■昇給:年2回(パフォーマンス評価の結果) ■賞与:年2回(会社業績と個人の評価結果に連動した比率) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:子ども手当 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ー <その他補足> ・資格取得制度 ・子ども手当 ・定期健康診断 ・教育研修制度 ・確定拠出年金制度 ・慶弔見舞金 ・全国勤務手当 ・地域手当
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇(初年度10日間)
この求人に興味がありますか?