設備保全
職務内容
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仕事内容
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【岡山/美作市】設備管理 ※サンスターグループ ※業界トップクラス/年間休日120日
～週休2日(土日祝)の年間休日120日/有給も取りやすく働きやすい環境/サンスターグループ/施工用接着剤業界トップクラスの化学製品メーカー～ ■職務概要： ウレタン樹脂などの合成樹脂を開発・応用する化成品事業・接着剤事業を担う岡山工場にて、化学プラントや生産設備の管理、改修・新設の計画・保全業務に携わっていただきます。 ・化学プラントの新設・改修時における、プラントエンジニア会社や、設備メーカーとの仕様調整、設計調整 ・プラントや設備のトラブル時の初期対応 ※将来的には設備管理業務全般のマネジメントを行って頂ければと考えております。 ■仕事のやりがい： 岡山工場では、今後生産設備の入れ替えや、製造ラインの改善に伴い、省人化・省力化による生産性の向上を進めていきます。現在同ポジションは、工場長や顧問社員等で担っており、将来の同部署を担える方を求めております。また、新製品の立上げ、工場の増設・新設等の新規設計の立案にも携わっていただき、多角的な視点から同社のモノ作りに携われます。 ■配属部門（組織構成）： 現在、岡山工場では46名が勤務しております。 ■評価制度 ・全社統一の評価制度があり、スキルや成果が反映される明確な評価制度がございます。 ■当社について ・創業50年以上の実績を持つ精密化学製品の開発・製造・販売を行う企業です。 ・創造と共生吉祥の精神を核に、モノマーの組合せや分子量の調整など、4つのキーテクノロジーを駆使し独創的な製品を提供しております。 ・パイオニアとしての実績と技術力により、多くの特許を取得し、自動車産業や医療分野など幅広い市場で製品が採用されています。 ・環境負荷の低い製品の開発に注力し、社会に対する責任を果たしています。 ・健康経営優良法人2021に認定。従業員が心身ともに健康で働き続けることができる事業所を目指す「健康経営」として様々な取り組みを行っています。 ※経済産業省が推進する従業員等の健康管理を経営的な視点で考え、健康の保持・増進につながる取り組みをしている企業を認定 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・化学分野での生産技術/プラントエンジニアリング/プロセス設計 などの経験 ■歓迎条件： ・学生時代に化学系を専攻している方 ・化学メーカーでの何らかの技術職経験（開発/研究/評価/解析/品七・生産管理/製造）のある方 ・フォークリフト資格、危険物乙4類、乙2類、有機溶剤作業主任者、クレーン運転特別教育、玉掛け技能講習、低圧電気取扱者、第二種電気工事士などの資格をお持ちの方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 岡山工場 住所：岡山県美作市久賀字大向４６８－１２（大向工業団地） 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～17:35 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：50分（12:00～12:50） 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 同条件
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給与
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＜予定年収＞ 440万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～400,000円 その他固定手当/月：18,000円 ＜月給＞ 288,000円～418,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細は選考時にスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回（10月） ◆賞与：年2回（年4ヶ月分）※2025年実績 ※業績により期末賞与あり 定額手当＝昼食手当10,000円/月 スキルアップ手当8,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限42,000円 住宅手当：世帯主で住居費を支出している社員に2年間に限り支給 寮社宅：2024年3月に新社宅完成 社会保険：企業年金 退職金制度：勤続３年以上 ＜定年＞ 62歳 再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ■スキルアップ手当：8,000円/月 ■昼食手当：10,000円/月 ■企業型確定拠出年金 ■財形 ■育児休業（取得実績あり） ■介護休業（取得実績あり） ■産休育休制度 ■職務発明規程 ■教育訓練制度 ■社員旅行・社員親睦会（不定期）
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■年6回以内の土曜出勤あり(会社カレンダーによる)
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