介護福祉士・ケアマネジャー

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仕事内容

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【川口】主任ケアマネジャー◆必要な介護サービスをコーディネート／完全週休2日制×年間休日125日

【年間休日125日以上◆土日祝休／売上高は3年で約3倍に拡大中】 ■業務概要： 要介護認定を受けた方が、安心して在宅生活を送るために必要な介護サービスをコーディネートします。 介護の中心的な存在として、利用者様・ご家族・各サービス事業者をつなぐお仕事です。 ■業務内容詳細： ◇介護保険の申請代行および手続き支援 ◇利用者様・ご家族との面談・アセスメント ◇ケアプラン（介護サービス計画書）の作成 ◇訪問介護・デイサービス・訪問看護など各事業所との連絡・調整 ◇サービス利用状況のモニタリング、プラン見直し ◇関係機関（行政・医療機関など）との連携 ■当社について： 創業以来、黒字経営を維持し、2025年9月期の売上高は26億1,000万円に達しました。 直近3年間で売上高は約3倍に増加しています。 設計から点検まで一気通貫でお客様のニーズに寄り添い、豊富な知識と経験をもとに最適なソリューションをご提案。状況に応じて設備の改善や最適化に関するご提案も積極的に行っています。また、2021年より訪問看護事業を立ち上げ、地域に根差した企業として成長していくことも目指しています。

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対象となる方

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学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・主任介護支援専門員資格 ＜必要資格＞ 必要条件：主任介護支援専門員

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川口市芝新町4‐6 YSタワー3F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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契約社員

＜契約期間＞ 0年3ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 ※試用期間3ヶ月は契約社員となります。3ヶ月経過後必ず正社員登用となります。 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※通信手当は試用期間後に付与。そのほかの条件や基本給は試用期間も変更はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 453万円～636万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～425,000円 その他固定手当/月：13,000円 ＜月給＞ 313,000円～438,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し、決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績2.6ヶ月分） ※業績により決算賞与あり（前年度支給あり） ■その他固定手当：通信手当：3,000円＋健康促進手当：10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月上限5万円 家族手当：扶養手当 ・1人5千円（対象年齢など規定あり） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続1年以上／退職共済（規定あり） ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ■慶弔見舞金制度 ■簡易ウォーターサーバー

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年間休日125日以上 夏季休暇、年末年始休暇（12/30～1/4）、創立記念日（10月）、有給休暇（入社半年後に10日付与）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業