測量

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仕事内容

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【札幌】測量技士（将来のリーダー候補）◇北海道の防災インフラを支える/年休130日/残業月10h以内

【官公庁案件中心の安定基盤/河川・砂防ダムなど防災インフラを支える公共測量/年休130日×残業月10h以内/札幌勤務×転勤なし/ドローン×レーザーの最新ICT測量/国家資格取得支援有】 ■業務内容： 北海道内の河川・道路・砂防ダムなど、公共インフラに関わる測量業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・GNSS機器・トータルステーションを用いた1～4級の基準点測量 ・河川や道路の詳細測量、現況測量などの応用測量 ・航空写真測量に伴う現地作業（対空標識の設置、標定点測量） ・ドローン＋レーザー機材による地形計測データの取得補助 ・積雪期（1～4月）の内勤業務（測量データ整理、図面作成補助 など） 5～12月は道内各地への出張が多く、日帰り～2～3日程度の現場が中心です。土日は原則自宅に戻れ、土日出勤時は振替休日を取得いただけます。 ■組織構成： 測量担当は現在5名在籍しております。ベテランが中心の少数精鋭チームで、現場は基本2～3名体制で業務にあたっています。分からないことはすぐ聞ける距離感で、互いにフォローし合う風土がありますので、経験が浅い方もご安心ください。 ■入社後の流れ： まずは先輩測量士の現場に同行し、機材運搬や測点の設置、簡単な観測補助など、アシスタント業務からスタートします。GNSSやトータルステーションの扱い方、現場での安全配慮や段取りなどをOJTで丁寧にレクチャー。慣れてきたら一部作業を主体的に任せ、徐々に担当範囲を広げていきます。 測量士・測量士補の資格取得に向けては、受験費用の会社負担や社内勉強会、先輩による試験対策など、会社全体でバックアップします。 ■モデル年収： ・例1：35歳（大卒）／測量士資格あり／配偶者あり／子ども2名／持家 想定年収（賞与含む）4,615,030円 ・例2：28歳（高卒）／測量士資格なし／独身／借家 想定年収（賞与含む）4,025,860円 ※別途通勤手当支給 ■当社について： 当社は河川・砂防分野を中心に、測量から設計までをワンストップで担う建設コンサルタントです。取引先の多くが地方公共団体で、景気に左右されにくい安定基盤があります。2018年の胆振東部地震の緊急防災工事にも携わるなど、災害から暮らしを守る社会貢献性の高い仕事に携われます。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎！・職種未経験歓迎！＞ ＼測量の業務経験や資格が無くても、意欲・関心があれば歓迎です！／ ■必須条件： ・普通自動車運転免許 ・建設／土木業界でのご経験（施工管理、現場作業員、営業、設計など） ■歓迎条件： ・測量士もしくは測量士補の資格保有者 ・基準点測量、応用測量の経験がある方 ・GNSS機器、トータルステーション使用経験者 ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種、測量士、測量士補

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市豊平区平岸一条13-4-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:45～17:30 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 条件変更なし

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給与

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＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円～261,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 228,000円～276,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月）／前年度実績：計5.5か月分 ■昇給：年1回（4月） ■手当：住宅手当、資格手当（例：測量士5,000円／月）、家族手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限3万5000円 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用あり（65歳まで） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格手当（例：測量士5,000円／月） ■資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■リフレッシュ休暇：土日の前後に2日の休みを使用し4連休をとる制度。6月～8月、12月～2月の各3か月の間で1回ずつ使用可能。有給休暇とは別途付与されるもの。 ■ブリッジ休暇：祝日や土日の間の平日を休みとするもの。 ■団体がん保険加入 ■さぽーとさっぽろ加入

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数130日 年末年始、リフレッシュ休暇、ブリッジ休暇