工場長（機械・電気）

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仕事内容

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【橋本／現場リーダー】「作業」の先にあるマネジメントへ。未経験から拠点の要を目指すリーダー採用

世界が注目する「リユース×DX」の最前線。現場の課題を仕組みで解決するリーダー。 BPO1,2事業部にて、スマートフォンやPC等のリユース事業（検査・再生・出荷）におけるにおける現場運営およびスタッフマネジメントをお任せします。 ■業務内容： BPO拠点の最前線において、派遣スタッフやジュニアスタッフをまとめる「現場の要」として活躍いただきます。自らも実務に携わりながら、チーム全体の作業進捗や品質を管理し、予定通りの納品を実現することがミッションです。メンバーへの適切な作業割り振りや教育を通じてチームを支えるとともに、現場での気づきを活かした業務改善にも取り組んでいただきます。 ■業務詳細： ●チームの進捗管理と役割共有 ・その日の目標台数達成に向けたメンバーへの作業割り振り ・リアルタイムでの稼働状況把握および進捗確認 ●メンバーの教育・サポート ・新人スタッフへの実務手順レクチャー ・作業中の疑問への回答や困りごとのフォロー対応 ●現場視点での改善提案 ・「工程の最適化」など現場の気づきの吸い上げ ・上長やシステム部門への改善案の共有 ●品質管理および稼働報告 ・検査精度のチェックによる品質の担保 ・日々の稼働実績のデータ入力（簡単なPC操作） ■配属先情報： 入社者のうち業界未経験者が90％となっており、業務キャッチアップもスムーズに行える体制 ■当社について： 大手企業を顧客とし、主にIT機器（スマートフォン/PC等）のリユース商品化業務（データ消去や初期セットアップ等）を一手に引受けるサービスをメインに事業展開中。大手企業と安定して取引があるため、業績も安定成長中。また資源を有効活用する環境にやさしい事業モデルであり、SDGSにも貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・チームマネジメント経験（業界不問・人数規模不問） ・品質管理または進捗管理の実務経験 ・繁忙期における土日祝の勤務が可能な方 ・早番・遅番のシフト勤務に対応可能な方 ■歓迎条件： ・物流、製造、BPOセンター等でのリーダー経験 ・現場の業務フロー改善や効率化に携わった経験 ・基本的なPC操作（Excel、チャットツール等）

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 橋本BPOセンター 住所：神奈川県相模原市緑区大山町4－7 ロジポート橋本 勤務地最寄駅：JR横浜線／橋本駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：当社および出向（転籍）先の拠点全般

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 変更無

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給与

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＜予定年収＞ 375万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金はご経験・スキルに応じて上記範囲内で決定いたします。 ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：福利厚生欄参照 家族手当：子ども手当（会社規程による） 住宅手当：住宅の購入時に支給 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援制度（全従業員利用可）※フォークリフト資格のみ対象 ＜その他補足＞ ■自転車通勤可 ■生命保険／医療保険の付保（保険金は直接本人に支給） ■服装自由制度補足：普段は自由な服装で構いませんが、お客様と接する可能性がある日については最低限のビジネスカジュアルをお願いいたします。 ■社員食堂／食事補助補足：社員食堂なし。月に1回、会社から豪華なお弁当が支給されます。 ■フォークリフト手当：2,000円／月

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季・冬季休暇各3日前後 ※2ヵ月に1日程度、休日出勤があります（代休取得率はほぼ100％です）。