機械設計-プラント機器・設備設計
職務内容
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仕事内容
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【香川／転勤無】機械設計※AutoCAD経験者歓迎／浄水場・発電所向け装置等／業績好調
【社会インフラを支える設計者へ、本気の一歩を踏み出そう！】 「いつかは自分の手で、イチからモノを設計してみたい」…CADを使いながら、そんな想いを秘めていませんか？一方で、「本当に自分にできるだろうか」「今のスキルで通用するのかな」という不安もきっとあるはず。でも大丈夫。その向上心と少しの勇気さえあれば、三共機械工業で、あなたは本物の設計者へと成長できます。私たちは、浄水場や焼却施設といった、人々の生活に欠かせない社会インフラを支える総合エンジニアリング企業。設計から製造、据付までを一貫して手がける環境で、モノづくりの面白さを肌で感じながら、着実にスキルを磨けます。あなたの「やってみたい」を、「できる」に変える。不安を希望に変えるキャリアを、香川の地で始めませんか？ ■具体的な業務内容 《入社後すぐにお任せする業務》 先輩の指示のもと、AutoCADやSolidWorksでの図面作成・修正 図面を見ながらの積算（見積もりのための数量算出など） 《将来的にお任せしていく業務》 機械設計・製図（構想設計から詳細設計まで） 強度計算 お客様との仕様打ち合わせ・調整 現地調査（見取・計測） 工程管理（プロジェクトの進行管理） 据付確認・試運転調整の監督・管理 など ※現地調査や回収に関する調査のため、関西や関東への出張が発生します（月1回～4回程度） ＝求人のポイント＝ 【抜群の業績安定性】同社は環境に関する施設の機器の設計、製造、取付までを一貫して提供しています。例えば、浄水場、処理場、ごみの焼却場、バイオマス発電に使われる施設の機器を取扱っています。同社が取扱っている機器は生活になくてはならないものであり、且つ資源の再利用等今後更に需要が高まることが予想されています。実際リーマンショック、新型コロナ流行の時も業績は安定しており、直近10年で売上1.5億から10億以上まで成長しています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞ ■必須条件： ・機械設計の実務経験 ・CADの使用経験（分野不問） ※CADソフトはAutoCAD/2D-CAD、SolidWorks/3D-CADを使用しています。 ■歓迎条件： ・産業機械やプラント装置（水処理・環境関連設備）などの設計経験 ・SolidWorksの使用スキル ・プロジェクトマネジメント経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 神山工場 住所：香川県木田郡三木町鹿庭1733-1 勤務地最寄駅：ことでん学園通り駅 受動喫煙対策：その他（ 屋内原則禁煙、敷地内喫煙可能場所あり） 変更の範囲：無
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:00～17:20 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：80分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の給与条件に変更があります。 ・月給：330,000円～433,000円 ・基本給：330,000円～433,000円 ・残業手当は業務手当として時間外労働分を支給
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給与
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＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 完全月給制ではなく月給日給制です。月間想定勤務日数：20日 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～433,000円 ＜月給＞ 330,000円～433,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまでも想定です。年齢・経験等により優遇します。 ■月収内訳：基本給＋諸手当（業務手当等） ■昇給年1回 ■賞与年２回 ■モデル年収：600万円（入社14年目 課長）／850万円（入社20年目 部長） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：福利厚生欄参照 家族手当：子供手当：18歳年度末まで1人当たり月5,000円 寮社宅：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 70歳まで再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 業務に必要な資格は会社の補助あり ・車両系建設機械の技能講習及び特別教育 ・移動式クレーン運転士免許 ・1級・2級土木施工管理技士 ・1級・2級管工事施工管理技士 ＜その他補足＞ ■福利厚生 ・中小企業退職金共済加入（入社2年経過のち） ・通勤手当（距離で変動/上限月3万円※片道45kmを超えての上限） ・制服貸与 ・役職手当 ・出張手当 ・資格手当 ・健康診断 ・三共ワイガヤ会（24,000円/年） ・ハイパーメディカル加入（AIG損害保険） ■感染症対策の取り組み ・消毒液設置 ・定期的な洗浄、消毒 ・定期的な換気
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 GW休暇（過去実績11日）、夏季休暇（過去実績6日）、年末年始休暇（過去実績9日）、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇
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