食品・飲料・日用品・化粧品・その他消費財営業（海外）
職務内容
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仕事内容
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【広島県竹原市】海外営業（米・英・EU）作業用品メーカー◇転勤無し・土日祝休み◇UIターン歓迎！
◆作業用手袋・作業用長靴など働く人の安全・快適・生産性の向上をサポート◇受賞製品多数「ポケブー」（折り畳み長靴）がOutstanding賞を受賞◆ ■職務内容： 作業用手袋・作業用長靴を中心とした各種作業用品の開発・製造・販売を行う当社にて、担当エリアの現地法人や販売代理店に対する各業務をお任せします。 ■職務詳細： ■対象国：アメリカ・イギリス・EU諸国 など ・主に海外代理店を通じた当社製品の販売および売上管理。 ・各国の市場・競合調査、価格戦略・販売戦略の立案、売上計画の策定と進捗管理。 ・海外展示会(年2～3回)への出展・商談、オンライン会議・英文メールによる営業・技術的問い合わせ対応。 ・社内関連部門（開発・生産・品質保証・物流・輸出入管理など）との調整、納期・品質・認証対応のコーディネート。 ■補足情報： ・入社後まずは先輩社員に同行しOJTにて業務スキルを習得いただきます。その後担当エリアを決めますが、スキルや難易度等鑑みて決定します。 ・当社の現状はほぼ国内での売上となっており、海外はこれから拡販していきます。そのため代理店との関係性づくりや、マーケット調査などが入社後に主に取り組んでいただきたい内容となります。当社の製品をより多くの方に知って頂く、マーケティングフェーズから取り組むことができます。 ・海外出張の頻度は現状は年2～3回程度、期間は数日～1週間程度です。（今後変動する可能性あり） ■組織体制： 課長1名、担当者1名 ■会社・求人の魅力： ・1924年創業以来、「働く人の安全・快適・生産性向上」を軸に事業を展開してきた同社は、現場主義を徹底したモノづくりが大きな魅力です。設計段階から実際の作業現場に足を運び、ユーザーの声を直接反映した製品開発を行うことで、高いシェアと2000点超のラインナップを実現。 ・縫製業から始まり、紡績、手袋・靴下生産、現在のゴム加工手袋・長靴へと事業転換を重ねながら、常に高機能・高付加価値・独創性を追求してきました。メーカーや大学との連携による新しい価値創造、複数の受賞歴を持つデザイン性の高さも特徴で、「安全」であると同時に「カッコいい」作業用品を世に出せる職場です
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・日常会話レベルの英語スキル 下記いずれか必須 ・貿易業務経験（出荷輸送手配、貿易書類確認、通関・現地法規制対応、代金回収などいずれかのご経験） ・海外営業経験 ＜語学力＞ 歓迎条件：英語中級
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県竹原市忠海東町4-2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～17:30 ＜時短勤務＞ 相談可
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～322,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間18時間0分/月～11時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,000円～352,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回 （前年度合計4カ月分）※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限50000円（マイカー通勤可・駐車場有） 寮社宅：単身用・世帯用あり／申請し許可された場合に入居可能 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 ■再雇用制度：上限65歳まで ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■個人年金補助制度 ■財形貯蓄制度 ■育休・介護休暇制度 ■慶弔見舞金制度 ■永年勤続表彰制度 ■各種見舞金制度 ■役職手当：3000円～60000円 ■子育て手当：小学校就学前の子 1人当たり3000円 ■忘年会費補助制度 ■お誕生日祝い ■成人祝い ■子供の入学祝い など
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 土日祝日その他（会社行事のため年2回程度土曜日出勤あり）
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