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営業事務・アシスタント

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株式会社ハーブ健康本舗
福岡市中央区, 日本¥3,500,000 - ¥5,000,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【天神】EC通販の販促企画(業務調整/資材管理)~職種未経験歓迎◎交渉力・調整力が活きる!土日祝休

◆◇若手活躍◎コミュニケーションスキルが活かせる◎EC事業に未経験から携わりたい方◎「すごいの出そう」という理念の下、モリモリスリムなど体感性にこだわった自社オリジナルの健康美容商材を国内外に展開/挑戦と主体性を評価する社風 ◆◇ \マッチする方/ ・営業や販売で培った社内外の調整力とコミュニケーションを活かしたい方 ・「売上につながる流れ」を理解し自ら改善したい意思のある方 ・マルチタスクを前向きに捉えることができる方 ・明確な評価制度の元でキャリアUPしたい方 ■背景: ECモールや卸事業の躍進により2期連続110%以上の売り上げ成長を遂げており、2030年に年商200億円を掲げ、その事業の発展に貢献頂ける仲間を増やしたく採用を強化しています!「成長企業で働きたい」「自ら能動的に仕事に向き合うことで事業に貢献したい」という思いがある方のご応募をお待ちしています。 ■業務: 圧倒的成長を続ける弊社事業を商品や販促ツールの在庫管理・発注の観点から販促企画の業務推進担当として各種施策や企画がスムーズに実施できるよう、関連部署やパートナー企業と協力して業務遂行・改善活動まで幅広くお任せします。 ・商品・販促物の在庫管理、出荷シミュレーションからの納期調整 ・商品発注~納品手配 ・パートナー企業(商品の製造工場・印刷工場)との納期・価格の調整や交渉 ※50~60のアイテムを取り扱っております。同梱物(サンプル)を含めると200のアイテムを管理します。 ■評価制度: 可視化・明文化された評価制度で、半年ごとの目標設定や上長とのフィードバック面談で、なぜこの評価なのか?がわかる状態で業務に取り組むことができます。 ■同社魅力: 徹底したマーケティングに基づき、10年連続売上NO.1※のブレンド健康茶「モリモリスリム」やサプリ「シボヘール」などヒット商品を生み出す福岡発でEC事業を展開する企画メーカーです!中途入社・若手社員も多く、社内のコミュニケーションが活発になるように仕切りがない開放感のあるオフィスです◎AIやツールを積極的に導入しているため、スピーディーで効率よく業務を推進できる環境があり、ボトムアップ型の社風で現場が捉えるお客様の声を基に商品開発やサービス改善を常に行うなど、お客様と現場を最優先した経営方針です。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須要件: ・営業、販売(接客)、購買、物流、生産計画(管理)何れかの実務ご経験 (正社員として1年以上) ・Excelスキル(四則演算など) <マッチする志向性> ・スピード感があり、変化の多い環境で楽しみながらお仕事をしたい方 ・ルーティンワークだけなく、コミュニケーションをとりながら活かして仕事を進めたい方 ・コミュニケーションスキルを活かして折衝交渉に興味がある、チャレンジしたい方 ■歓迎要件: ・営業/営業事務のご経験 ・社外との折衝業務経験者

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市中央区大名1-1-15 勤務地最寄駅:地下鉄線/天神駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無

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勤務時間

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<勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の待遇等に差異なし

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給与

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<予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):212,500円~272,500円 固定残業手当/月:30,000円~40,000円(固定残業時間24時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 242,500円~312,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験、能力、現在の年収等を考慮し決定します。 ■昇給:年2回 ■賞与:年2回(7月、12月)※グレード、評価により支給/計2.2~4.5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限月30,000円) 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 研修・スキルアップ制度 <その他補足> ■役職手当 ■業務手当 ■定期健康診断 ■人事制度・キャリアアップ制度 ■社内イベント(忘年会・新年会・パフォーマンス大会等) ■フロア別休憩スペース完備 ■社内レクリエーション(年4回

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 GW休暇、年末年始(5日)、夏季休暇(3日)、有給休暇(入社6ヶ月経過後10日~最大20日付与)

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