不動産仕入（用地・一棟・区分）
職務内容
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仕事内容
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【新橋】不動産仕入れMGR ◆年収1000万超可能◆「不動産×IT」で事業牽引◆125休日・土日祝休
■職務内容： 「不動産×IT」で急成長中の当社にて、投資用不動産の仕入れマネージャーとして、事業拡大を牽引していただく責任者候補のポジションです。不動産テックを駆使した独自のデータ分析力と、ITを活用した効率的な営業手法を強みに、高収益物件の販売拡大に貢献していただきます。社長直下で、事業戦略に直結する重要な役割を担うことが出来ます。 ■職務詳細： ・投資用不動産の販売戦略立案、実行 ・お客様への物件紹介、提案、クロージング ・不動産仲介会社、金融機関、税理士などとの連携、情報交換 ・市場調査、物件の収益性分析、周辺環境調査 ・現地案内、契約手続き ・販売後の顧客フォロー、関係構築 ・データに基づいた販売ターゲットの選定、アプローチ ・新規販売ルートの開拓 ・業界トレンドや市場動向の分析、レポート作成 ※ 個人の裁量が大きく、成果が正当に評価される環境です。 ■使用ツール： Microsoftoffice、LineWorks等(予定含む) ■業務の特徴： 当社の仕入れは、競合が少ない情報が中心であり、仕入れ自体の工数や難易度は低いことが特徴です。その分、賃料設定やどの物件を選定するかといった「頭を使う」業務に注力でき、高いマーケティング思考と戦略性が求められます。 主な対象エリアは都内主要五区(新宿区、渋谷区、中央区、港区、品川区)です。 また、個人の裁量が非常に大きく、成果は正当に評価され、高インセンティブとして還元されます。インセンティブ含め、年収800～1000万円以上を実現しているメンバーも多数在籍しています。社内の多様な部署との調整も多く、総合的なビジネススキルを磨ける環境です。 ■当社について： 本社は東新橋のPMO東新橋内にあり、洗練されたオフィス環境です。ベンチャー企業でありながら、働き方は非常にクリーンで、効率的に時間内で成果を出すことを重視しています。若い社員が多く活躍しており、平均年齢は28歳。年功序列ではなく、実力と意欲に応じてポジションや報酬を得られるフェアな環境です。完全週休二日制で年間休日125日以上、残業月平均10時間以内と、プライベートも充実させながら、自身のキャリアを着実に築ける職場です 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・投資用不動産の販売営業経験、仕入れ営業、戦略立案経験が3年以上 ・不動産市場、法規に関する基礎知識 ・高い交渉力とコミュニケーション能力 ・成果への強いコミットメント ■歓迎条件： ・宅地建物取引士の資格 ・不動産鑑定士などの資格 ・収益不動産の開発経験 ・金融機関での融資営業経験 ・データ分析に基づいた意思決定ができる方 ＜必要資格＞ 歓迎条件：宅地建物取引士
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋2-12-1 PMO東新橋6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～600,000円 ＜月給＞ 300,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・記載の月給はあくまで固定給となりますので、実績に応じて歩合給がつきます。 ・インセンティブ：有（歩合給は販売が完了した際に、仕入れと営業にそれぞれ歩合給が反映されます） ・モデル年収：年収1200万（入社2年目） ・職務能力などを十分に考慮し、年収は要相談といたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ・OJTおよび社員持ち回りで勉強会を実施、外部研修、セミナー参加などもあります。
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 有給休暇(※入社後5日付与、半年後に5日付与)、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、公務休暇、産前産後休暇（無給）、生理休暇（無給）、育児・介護休暇（無給）
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