機械・金属加工
職務内容
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仕事内容
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【山口県下関市】産業用装置の製缶工<溶接経験をお持ちの方へ>※冷暖房完備／手当充実/日勤
◆◇ゼロから手に職付けたい方へ／サービス残業、サービス出勤一切なし 勤務時間は１分単位で計算／有給消化率80％／オーダーメイドの1点ものの製造◇◆ ■職務概要： 一般産業機械の設計・製作・組立・据付を行う同社の製缶工として、機械製缶部品の製作、現場工事（据付、改造等）を担当していただきます。 受注製作になるため、図面を見てガス、アーク、TIG溶接による製缶業務を行っていただきます。各種部品の製作から大型装置の製作や組立まで幅広く請け負っており、同社製品は食料品のライン装置や製鉄プラント装置に納入されております。 ■製品の特長 受注している部品や装置はほとんどがオーダーメイドの1点ものであり、１つの製品に対して自分で作り上げた達成感を感じる事が出来ます。 職場の平均年齢は40歳程度で、先輩社員が実際の業務に立ち会いつつ指導を行います。 ■キャリアアップについて 寸法を考慮した仮組みや溶接時の歪みを考慮しながら作り上げていくには幅広い知識と技術力を必要とします。技術やノウハウを未経験から一つ一つ教えていき、半年～１年程度である程度形になり、その後は経験を重ねるごとに技術者としての価値を高めていきます。 その為、すぐ出来る仕事、簡単な仕事を好まれる方には不向きですが、10年後20年後を見据えて手に職をつけたい方向きの仕事となります。 ■同社の魅力： ・人材育成への取り組み…旋盤や製缶の経験がない方にも一から丁寧な指導を行っております。 ・資格取得支援制度…業務に必要な資格に掛かる費用を当社で支援いたします。また資格を取得することによって資格手当を支給しております。 ・給与実績…売上が「製鉄・食品・半導体、航空宇宙・工作機械・各種装置・各種治具等に使用する部品、又は一式の製造」と様々な業種・ご要望にお応えしており特定の顧客への依存がありません。給与の減額も過去一度もなく（賞与額に関しては業績に応じて金額の変動あり）、長期的に働きやすい環境です。 ・職場環境の改善…当社では熱中症、防寒対策のため工場内は全て冷暖房を完備しておりますので、快適にご就業いただけます。 ・有給休暇申請…承認率は100％。１時間単位の時間有給休暇制度もございます。 ・再雇用制度…70歳までの再雇用制度になります。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 何かしら溶接経験をお持ちの方 ※技術力は問いません！教育いたします。
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県下関市清末千房1-1-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 補足事項なし
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給与
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＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（5月）※業務内で発揮されるノウハウや単位時間当たりの生産出来高等の向上による実施 ■賞与：年2回（夏・冬）※半期ごとの勤務態度や成長性や生産出来高等を包括的に評価／1回当たりの直近実績（1か月～2か月程度）※評価による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限18,700円／月 社会保険：補足事項なし 退職金制度：退職金共済制度あり（勤続1年以上） ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格手当：300～7,000円※フォークリフト、床上操作式クレーン、玉掛、普通自動車（AT限定可） ■OJTにより指導を行います。 ＜その他補足＞ ■役職・資格・特別手当 ■制服・道具貸与 ■再雇用制度あり（70歳まで） ■子ども・子育て拠出金 ■資格取得支援制度 ■年２回の懇親会（納涼会・忘年会） ■産前産後・育児・介護休業制度 ■慶弔（お祝い、お見舞、お悔やみ） ■表彰制度
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数105日 土・日・祝（土曜は会社カレンダーによる） GW、盆、年末年始休暇、有給休暇（勤続半年で10日付与、最大年間20日付与）、慶弔休暇
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