システム構築・運用（インフラ担当）

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仕事内容

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【姫路市】社内SE／グループ3社をサポート／やりがいのある環境◎基本定時退社

■職務内容： 情報システム課では、ヤヱガキグループ3社のシステム開発・運用・保守を担当しています。 今回は、IT基盤を支える下記業務を担っていただける方を募集いたします。 ◎ITインフラ管理 ・サーバー、ネットワーク、PC等のIT機器の導入・設定・管理・保守 └LAN(有線/WiFi),WAN,VPN等のネットワーク設計、構築 └L2,L3,VLANネットワーク └UTM(FortiGate等)、ルータの設定、運用 └物理ネットワーク導入や配線設計等 ・クラウドサービス等の導入・設定・管理 ◎情報セキュリティ対策 ・セキュリティ対策ソフト、システムの導入・設定・管理・保守 ◎ヘルプデスク業務 ・社員からのIT関連問い合わせ対応（PC、ネットワーク、ソフトウェア等のトラブル解決） ◎ベンダー管理 ・システム開発導入や保守を外部ベンダーに委託する際の、選定や調整、進捗管理 ◎IT予算・資産管理 ・社内で利用するIT関連の予算管理や、PC /ソフトウェア等の資産管理 ■組織構成： 配属組織：3名／課長1名(50代)、メンバー2名（50代、40代） 配属先のIT部門には3名が所属しており、初めは既存社員の仕事内容を理解し、徐々に引き継いでいただければと思います。 ■募集背景： 今後当社として、IT活用はもちろん、AIなどの推進を行いたいと考えております。 システムのアップデートなどによる業務の増加における、人員増強を目的に募集をする運びとなりました。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：下記いずれか当てはまる方 ・ITエンジニアの実務経験 ・社内システムエンジニアの経験 ・プログラマーやヘルプデスク経験 ■歓迎要件 ・データベースの設計、構築、運用ができる方 ・サーバー構築・運用ができる方 ・.NET、Javaの知識をお持ちの方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県姫路市林田町六九谷681 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 年齢/経験を考慮のうえ決定 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～375,000円 ＜月給＞ 280,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収/経験を考慮のうえ決定 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給： ・年1回(4月) ■賞与： ・年2回(7月、12月)※4ヶ月(2025年実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：片道km×530円 家族手当：子供1名につき3,000円 住宅手当：世帯主で上限40,000円※賃貸/契約者のみ 社会保険：社会保険完備 退職金制度：当社規定による ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■教育研修： ・職種別、階層別研修 ・各種支援制度有り ＜その他補足＞ ■各種社会保険 ■退職金制度 ■財形貯蓄 ■社員持ち株制度 ■ヤヱガキ製品の社員割引価格 ■社員食堂(本社) ■各種資格支援制度あり(会社全額負担)

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休日・休暇

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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数118日 土日祝日、有給休暇初年度10日、盆・年末年始 有給休暇の更新日が毎年4月のため、10月入社以降の方については翌年3月までの期間に応じて有給休暇を付与させていただきます。