人事（労務・人事制度）
職務内容
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仕事内容
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【江田島】労務・総務事務（管理職候補）◆最新鋭の牡蠣加工工場◆UIターン歓迎！◇17時半退勤
◎移住者も多く広島市や呉市など都市部へのアクセスも良い“江田島” ◎新工場での勤務・管理職候補として活躍いただけます 最新鋭の牡蠣加工工場である「江田島Oyster Factory」にて、工場の労務対応及び総務事務に対応いただける方を探しています。 ■職務詳細： ・人事労務業務（勤怠管理、入退社手続き等） ・事務・本社経理との連携（伝票整理、出納管理、小口現金管理等） ・総務庶務（備品管理、労働安全に関わる業務、地域行政に関わる業務等） ・その他工場企画業務（併設するカフェのマーケ業務や企画業務など） ▼採用背景 工場稼働3年目となり、オペレーションや役割分担の仕組みがようやく落ち着いてきた段階です。製造や内部の主力が50代であり 次世代を担う人材の育成したいと考えております。 ▼キャリアパス ・管理職昇格イメージ 入社後2から3年で課長職を想定していますが、経験と知識が十分であれば初めから課長採用も検討いたします！ご相談下さい。 ▼入社後の1日の業務イメージ（一例） 8時30分～ ・勤怠管理 残業申請のチェック 打刻漏れ 当日欠勤の確認など 10時～ ・作業員の白衣クリーニング対応 ・社外の方の受付対応 ・従業員のお弁当注文対応 12時から13時 ：休憩 14時～ ・出入りする業者の受付対応 ・併設飲食店の現金管理 16時～ ・入退社に関する対応 ・労務処理 ・経理関連の一次対応（本社が管理） 17時30分：退勤 ＜空き時間には…＞ ・設備の故障有無の見回り ・工場内の衛生面の簡易対応 等 ■組織構成： 工場全体では約50名です。事務所内のメンバーは総務経理担当が2名（50代男性（課長代理）、30代女性）、顧問社労士もおりフォロー体制があります。 【新工場 江田島Oyster Factoryについて】 コンセプト「地域に貢献する」工場。 地域の雇用創出に貢献し、地域とともに発展します。 また快適な労働環境で、「工場らしくない工場」をキーワードに従業員の為にカフェ風の食堂や最新鋭の機器の導入を行い、おしゃれで洗練された工場空間です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれも該当する方 ・労務関連の業務のご経験のある方（アシスタントのご経験でも可） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ＜年齢制限＞ 60歳未満 定年年齢を上限とした募集のため
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 江田島OysterFactory 住所：広島県江田島市江田島町秋月2丁目49-52 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～300,000円 ＜月給＞ 215,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、前職での給与等を考慮し、話し合いのうえ、決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） ■モデル年収：課長職500～600万、部長級600万～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限2万円／月 住宅手当：応相談 社会保険：各種社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 補足事項なし ＜その他補足＞ ■確定拠出年金（入社6カ月後から適用） ■敷地内喫煙可能スペース有り
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休日・休暇
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週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数110日 ■閑散期は土日祝休み。繁忙期（2~5月）は週一日、日曜日のみの休日となります。 ■その他、GW、夏季休暇、年末年始があります。
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