食品・飲料営業（国内）
職務内容
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仕事内容
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【福岡】売場をつくる企画営業＜酒類担当＞土日祝休×年休125日◆賞与5.4ヶ月／福利厚生が手厚い！
ヤマエ久野は食品卸売で全国5位・九州No.1の総合流通企業。創業70年以上、「商品×物流×支援」の三位一体で小売を総合サポートし、生活必需領域を広く扱うことで安定した事業基盤を築いています。 ■募集背景 酒類部門の提案領域拡大・取引先強化に伴う増員。博多エリア（福岡市東区・多の津）を拠点に、量販・CVS・ドラッグ・百貨店・酒販店など複数チャネルに対して売場・販促の企画提案を担う営業を募集します。 ■職務内容（酒類の企画提案営業／既存深耕中心） ・担当顧客：量販／CVS／ドラッグ／百貨店／酒販店 等の小売本部・主要店舗（既存中心）。 ・担当商材：清酒・焼酎・ビール・洋酒（ウイスキー・ワイン等）・RTD／飲料。九州を中心に全国11事業所×1,200社超の仕入ネットワークを背景に多彩なラインアップを扱います。 ■主な業務 ・販促・特売の設計：価格・時期・数量を設計し、メーカーと条件調整 → 小売本部へ提案（紙・デジタルの販促媒体／店頭打ち出しまで一気通貫）。 ・売場最適化（棚割・陳列提案）：目線・動線・季節性を踏まえて並べ方を企画。結果は売上／反応で検証し横展開。 ・季節催事・イベント企画：父の日／夏・年末商戦／地酒・ご当地焼酎フェア など季節・地域性を活かした提案。 ・供給・物流連携：案件規模に応じ、共同配送や定時定温配送（低温帯飲料*の運用、在庫／納期を社内と連携（提案の実行性を担保）。 ・データ活用：売上／販促実績や商圏データを用い、効果検証→再提案のサイクルを確立。 ■業務の“おもしろさ”と酒類ならではのやりがい ・自分の提案が、来週の売場にすぐ反映される。 メーカーと練った企画が採用されると、お店の目立つ場所に商品が並ぶことも。「売場を動かした」手応えをダイレクトに感じられます。 ・並べ方・見せ方の一工夫で、売れ方が変わる。 目につく高さや季節に合う見せ方を考えるだけで、売上や反応がはっきり変わるのが醍醐味。数字で結果が返り、工夫がそのまま評価に。 ・“季節と地域”を捉え、ベストな品揃えを作る面白さ。 地酒・焼酎・ワイン・RTDなど地域性・嗜好性が色濃いのが酒類。季節商戦×地域の好みを読み、最適な商品構成と仕掛けで成果に結びつけます。
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ・商社・卸業者などでの営業経験 ※ドラッグストアやスーパーのバイヤーとの営業経験がある方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 食品流通本部 住所：福岡県福岡市東区多の津1丁目14-1 FRCビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 494万円～623万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,000円～320,000円 ＜月給＞ 258,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年実績5.4ヶ月） ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 住宅手当：持家住宅制度 寮社宅：独身寮・借上げ社宅制度あり※全国キャリア職のみ 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：試用期間は対象外 ＜教育制度・資格補助補足＞ ー ＜その他補足＞ 補足事項なし
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 産前産後・育児休暇（取得実績多数） 年末年始休暇/GW/夏季休暇
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