総務
職務内容
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仕事内容
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【フレックス/リモート可】人事・総務(安全衛生:ガバナンス管理中心)◆プライム上場武蔵精密工業G
■業務内容 当社は、蓄電デバイス製品を中心にエネルギー事業を展開している会社です。人事・総務として全社の環境安全衛生活動等の企画、運用の業務をお任せします。 事業会社の管理部門（人事グループ）のメンバーとして主に総務業務をお任せいたします。 安全／衛生／防火／防災教育を担っている部署で将来的なリーダー候補を募集しています。これまでのご経験に応じた業務をお任せしていく予定です ■業務詳細 総務業務全般（社内安全／衛生／防災／環境）の企画・運営 ※業務範囲は多岐に及びますが、中心業務としては安全衛生（J-SOXなど）管理とガバナンス管理になります ◆安全衛生管理 ・安全衛生委員会運営 ・労働安全衛生法に基づく体制の整備、運営 ・労災対策／再発防止策立案／職場環境の改善 ・産業医対応 ・健康増進活動 ・交通安全活動 ◆防災・BCP対応 ・防災体制整備 ・安否確認対応 ・BCM/BCPの戦略・運営・管理 ◆環境・施設管理 ・共有インフラ（厚生）施設の管理・営繕 ・工場／オフィス設備の保守・修繕対応 ・ISO14001など事務局業務・外部監査対応 ◆健康経営 ・各種健康診断・予防接種等の管理運営 ◆渉外 ・行政対応／法令関連業務 ・関係官庁等への提出書類作成及び管理 ◆内部統制 ・法令対応、ガバナンス、内部統制、社内規定整備にかかる業務全般 ・株主総会、取締役会の行事対応 ■組織構成 6名（Mgr、人事労務担当、中途採用担当、総務および新卒採用担当、勤怠給与担当、派遣事務） ■キャリアパス メンバー→人事グループ総務チームリーダー→人事グループMgr ■働く環境 ◇フレックス制を活用し、早めの出社、退社等柔軟に対応しております ◇高速通勤も可能ですので通勤もストレスフリーです ■当社について 2007年8月にJSRグループ企業として発足し、HSC開発および製造拠点として2008年11月に商業規模のHSC製造工場では世界で初めての施設である本社山梨工場を竣工させました 2020年4月に武蔵グループ企業として発足し、2024年4月に武蔵精密工業株式会社の完全子会社HSCはエネルギー効率化に向けて大きな期待をうけており、グループとしても強力な支援体制を整え事業推進していきます 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・総務、人事など管理部門においてのご経験（5年以上） ・基本PCスキル（officeソフト中級以上） ■歓迎条件： ・メーカーでの総務、人事労務実務のご経験 ・衛生管理者、安全管理者、防火管理者、化学物質管理者、商業および工業簿記2級の有資格者 ・経理領域（PL/BSの理解、工業簿記）の知識
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県北杜市大泉町西井出8565 勤務地最寄駅：八ヶ岳高原線／甲斐大泉駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:20～12:10 休憩時間：70分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:10～17:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間は有給休暇11日のうち内3日のみ利用可
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給与
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＜予定年収＞ 400万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,450円～400,000円 ＜月給＞ 235,450円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月）※4月査定 ■賞与：年2回（夏季、冬季） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：2～50kmまで／高速通勤手当（当社規定区間） 家族手当：詳細は福利厚生その他欄に記載 社会保険：補足事項なし 退職金制度：積立（勤続3年以降支給） ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT等 ＜その他補足＞ ■家族手当：子供手当：13,000円/子ひとりにつき（18歳未満または大学生まで） ■高速通勤手当（一宮御坂IC～岡谷IC） ■単身赴任手当：40,000円/月 ■持株会制度 ■自動車団体保険割引 ■旅行手配代理サービス ■リモートワーク手当
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇11日～21日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数118日 ■休日：土、日／その他会社カレンダーに規定、夏季休暇、年末年始休暇 ■有給休暇：入社即日付与（初年度11日）※試用期間は内3日のみ利用可 ■その他：慶弔休暇など特別有給休暇
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