品質管理（機械）

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仕事内容

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【三重県・亀山市／品質管理】電装品の品質管理・工程最適化を担う！／独立系Tier１

【自動車・二輪・汎用製品の電装品を手がける当社亀山工場で、品質管理を担うメンバーを募集します。工程管理から解析、顧客対応まで一連の業務に主体的に取り組み、製品づくりの根幹を支えるポジションです！】 ■業務内容 亀山工場にて、電装品の品質管理を担当します。工程管理では、検査基準書や工程QC表を作成し、製造ラインでのばらつきやリスクを事前に確認します。現場と連携しながら改善点を洗い出し、安定した工程づくりにつなげます。不具合解析では、現品を分解し、各種測定器で状態を確認して要因を特定します。結果はレポートにまとめ、顧客へ技術的事実を整理して説明します。状況に応じて製造・技術部門と調整し、再発防止策を協議します。新機種業務では、量産前の製品を測定し、特性評価や検査項目を整備します。立ち上げ段階から品質基準をつくり込むため、工程の理解と論理的な判断が重要です。いずれの業務でも、正確な記録、わかりやすい資料作成、社内外との円滑なコミュニケーションが求められます。海外生産拠点との連携が発生する場合もあります。 ■業務の魅力 工程管理から解析、顧客対応まで一連を担当でき、品質管理としての経験の幅が広がります。新機種立ち上げに関わる機会があり、品質基準づくりにも参画できます。一次サプライヤーとして自動車メーカーと直接連携するため、改善提案が製品に直結します。 ■働き方 ・残業ほぼなしの勤務環境 ・夏季・冬季の賞与支給（業績に応じる） ・自動車通勤可能（条件あり） ■キャリアパス まずは工程管理や解析業務を中心に経験を積み、製品や工程特性への理解を深めます。その後、新機種立ち上げや顧客折衝を主体的に担うポジションを目指せます。将来的には海外拠点での品質支援など、グローバルに活躍する道もあります。改善志向を活かし、品質技術を継続的に磨ける環境です。 ■企業魅力 東洋電装株式会社は、自動車・オートバイ・汎用製品の電装品を研究・開発・製造・販売するメーカーです。3カテゴリ全てを扱う強みを持ち、技術の横展開による相乗効果で競争力を高めています。1947年創業から“人間中心設計”を軸に製品開発を進め、国内外の大手メーカーと取引。自動運転、HMI、空飛ぶクルマなど、次領域の開発にも挑戦しています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ～業界未経験歓迎～ ■必須要件：下記いずれかのご経験 ・品質管理または品質保証のご経験 ・生産技術のご経験 ■歓迎条件： ・自動車部品メーカーでの品質管理または品質保証のご経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 亀山工場 住所：三重県亀山市能褒野町6番1号 勤務地最寄駅：JR関西本線／井田川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:15～17:15 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 勤務条件に変更はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 350万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～310,000円 ＜月給＞ 200,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、残業代（月0時間）を含んだ想定額です。 ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします（残業代は15分単位）。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※過去実績5.0ヶ月（従業員平均） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月100,000円まで 家族手当：配偶者7,500円、子供8,000円／人 住宅手当：主たる生計者 既婚14,000円、独身8,000円 寮社宅：独身寮：会社規定による／社宅：福利厚生その他欄参照 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度65歳まで ＜教育制度・資格補助補足＞ ■業務：OJT中心になります。 ■階層別教育や自己啓発支援として通信教育制度の半額補助あり ＜その他補足＞ ■社宅：社命による転勤者に対し、借上げ住宅を準備（家族帯同を基本に想定）※家族人数により間取りを配慮 ■単身赴任手当：50,000円／月以上 ■永年勤続表彰（5年以上、各5年単位で賞金） ■健康診断（年1回／本人、自己負担なし）、人間ドック割引（扶養家族は婦人生活習慣病予防検診、人間ドック、特定健診割引） ■結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金、罹災見舞金 ■紹介販売制度（ホンダ…本人契約時、紹介時に特典） ■新規事業提案制度、クラブ活動参加可

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 GW、夏季休暇、冬季休暇、5月・8月連休、年末年始休暇、特別休暇（結婚、出生、忌引、校務休暇、産前産後休暇、生理休暇）、有給休暇（入社直後10日～12日最高20日※平均取得日数15.1日）