機械・金属加工
職務内容
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仕事内容
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【山梨】鋳造オペレーター※自動車部品◆未経験歓迎／Hondaグループ／賞与4.5ヶ月実績有
【未経験から自動車部品製造の専門技術を習得／Hondaグループの安定基盤のもと、賞与実績4.5ヶ月・年休121日・住宅手当など福利厚生も充実】 Hondaグループのダイカストメーカーである当社にて、自動車向けアルミ部品の製造工程を担当いただきます。 ■業務詳細 製造未経験の方でも基礎から学べる環境が整っており、品質管理や製造知識を身につけながら技術者として成長可能です。 鋳造機で成形されたアルミ部品を定められた作業標準や検査基準に基づき鋳バリ落としや外観検査を行った上で所定の容器へ入れる業務です 鋳造機や製品によりますが30～60秒サイクルで1つの製品を扱います。 ・鋳造機で成形されたアルミ部品の取り扱い ・作業標準や検査基準に基づく鋳バリ落とし ・完成品の外観検査および品質確認 ・所定容器への製品収納作業 ・30～60秒サイクルでのラインオペレーション ・作業日報の作成 ・次シフト担当者への引継ぎ業務 ・安全基準を遵守した生産活動 ■募集部門の組織構成 配属部門は正社員30名、準社員・派遣社員70名で構成されています。 男性比率の高い職場ですが、幅広い年代の社員が活躍しており、現場ではチームワークを重視した風土が根付いています。 中途入社者も在籍しているため安心して馴染める環境です。 ■働き方 24時間稼働のため3交替勤務となりますが、年間休日121日を確保しています。 GW・夏季・年末年始には9日前後の長期連休があります。 住宅手当や独身寮、社員食堂など福利厚生も充実しており、腰を据えて働ける環境です。個人ロッカー付きの更衣室があり、昼食は会社補助により1食380円でとることが出来ます（定食2種類） ■募集部門の魅力・やりがい： ・自動車の心臓部であるエンジンや電動ユニット部品の製造に携わる事が出来、自らが生産した部品を搭載した自動車を街中で目にすることのやりがいを感じる事が出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験歓迎！＞＜業界未経験歓迎！＞ 未経験歓迎の求人となります
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 身延工場 住所：山梨県南巨摩郡身延町下山10350-1 勤務地最寄駅：JR身延線／波高島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 7:00～0:00 （所定労働時間：8時間0分）（交替制） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 7:00～16:00 15:30～0:00 23:30～7:15
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更無
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給与
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＜予定年収＞ 410万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は残業手当21時間想定を含んだ年収となります（住宅手当除く） ※別途支給手当（平均実績） ・交替手当：10,025円/月・深夜手当：14,512円/月・鋳造手当：9,508円/月 ※勤務実績により変動 ■賞与：年2回（6・12月） 前年度実績4.50ヶ月分（業績や人事評価による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：ガソリンまたは公共交通機関交通費支給※上限10万円 住宅手当：単身：7千円 同居扶養家族あり：1万4千円 寮社宅：※条件付き。利用可能な施設の空き状況等にもよる。 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・新入社員研修 ・階層別研修 ・昇格時研修 ・語学研修 ・ジョブローテーションで様々な職種を体験できる ＜その他補足＞ ■時間外手当：全額支給 ■深夜手当 ■休日出勤手当 など (*以下、配属部門ほかにより異なる手当） □鋳造手当 □交替手当 □技能手当 □残業時食事手当 □単身赴任手当 社内制度 ■育児・介護休暇、短時間勤務制度 ■社内食堂 ■独身寮 ■Hondaグループ団体保険特別割引制度（生命保険・損害保険など） ■Honda車購入支援制度 ■Honda車紹介制度 ■長期休業サポート制度(GLTD) ■産休・育児休暇取得実績 ■社宅・家賃補助制度あり
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 基本土日休み、週休2日制（三交替のシフト制／月9～11日） GW・夏期・年末年始それぞれ土日含む9日前後の連休 ※本人のご予定を確認の上で休日出勤をお願いする事があります。
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